中国电子科技集团29所旗下全资子公司值得去吗

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1、工作环境好。团余中棚凯国电子科技集团29所旗下全资子公司有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

2、福利待遇好。中国电子科技集团链或唤29所旗下全资子公司公司员工工资在6000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为2000左右，还有旅游卡，中国电子科技集团29所旗下全资子公司好。

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中国电子科技集团公司是大型国有重要骨干企业级别，29所是旦枝空其中一家。

中国电子科技集团公司（简称中国电科）是经国务院批准、在原信息产业部直属电子研究院所和高科技企业基础上组建的国有重要骨干企业，是中央直接管理的十大军工集团之一。主要从事国家重要军民用大型电子信息系统的工程建模瞎设，重大装备、通信与电搭清子设备、软件和关键元器件的研制生产。

中国电子科技集团公司第二十九研究所，是我国最早建立、专业从事技术研究、装备型号研制和生产的国家一类系统工程研究所。多年来一直承担着国家重点工程、国家重大基础、国家重大安全等工程任务。能够设计开发和生产陆、海、空、天、弹等各种平台的电子信息系统装备，向合作伙伴和用户提供高质量的系统和体系解决方案。

七院七部还是中电29

系统软件应是在软件部吧？

软件部不错的，待遇在所里研发部门属于中上。

发展看你那个方向哈，发展通道还返困宴是挺多的。

试用期半年，3200。公积金12%，住漏银房补贴16%。饭卡600。

转正定级后看岗位待遇和奖金了。季度奖和年终奖尺段。

至少我知道的，同期毕业进入29和10的，29待遇要好点。

中电29所毁约麻烦吗

中电29。

第一梯队: 一院一部；一院战武；五院501，通信导航总体，遥感总体，502，钱学森实验室；中电14 等

第二梯芹没队嫌虚纳: 一院10所，一院12所，一院14所，一誉禅院15所等

第三梯队: 二院二部，23所，未来实验室；三院三部，创新院；中电29、中电54 中电28；中物院；中航601 中航611，

中电29所毁约是一个严重的问题，因为它涉及到了合同的履行和信誉问题。如果一方毁约，另一方可能会面临财务损失和信誉受损的风险。此外，如果双方无法就毁约问题达成一致，可能会涉及到法律诉讼和仲裁程序，这将会耗费大量的时间和金钱。因此，为了避免毁约问题，中电29所毁约是指中国电子科技集团公司第29研究所违反与美国公司签订的合同，向伊朗出售违禁产品而被美国政府列入实体清单。这慎旁一事件不仅给中电29所带来了严重的经济损失，也对中美两国的关系产宽念橡生了负面影响。

首先，中电29所毁约对公司造成了巨大的经济损失。作为中国一流的电子信息技术研究机构高裂之一，中电29所在技术研发、产品销售方面都有很强的实力和竞争力。但由于违反合同，被列入美国政府实体清单，中电29所无法与美国公司合作，严重影响了公司的业务拓展和发展。同时，由于该事件的严重性和影响力，公司也需要承担相应的罚款和赔偿费用，进一步加剧了公司的经济负担。

其次，中电29所毁约对中美两国的关系产生了负面影响。中国和美国是全球最大的两个经济体，两国之间的合作和交流对全球经济的稳定和发展至关重要。而中电29所毁约事件的发生，无疑对两国之间的合作和信任产生了极大的影响。美国政府对中电29所的制裁，也加剧了两国之间的紧张关系，对中国企业在美国市场的发展带来了重大的挑战。

总之，中电29所毁约对公司和中美两国的影响都是非常严重的。公司需要采取积极的措施来避免类似事件的再次发生，同时加强与其他国家的合作和交流。对于中美两国之间的关系，双方需要加强沟通，建立互信，避免类似事件的再次发生，共同推动两国关系的稳定和发展。，并在合同中明确规定双方的权利和义务。如果出现任何问题，双方应该及时沟通，并尽力避免毁约的发生。如果毁约已经发生，双方应该尽快采取措施解决问题，以避免进一步损失。

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