中职生毕业后直接就业有哪些优势与劣势？

^{直接就业好不好}

一、优势

1.积累工作经验

一般情况下，中职生毕业刚好成年，一个人如果在十八岁就能开始工作，能比其他人积累更多的工作经验。在职场上，企业也比较重视工作经验，更容易提拔有工作经验的员工。因此，那些中职一毕业就工作的同学，在工作经验上有很大优势。

2.试错成本较低

中职毕业就工作的同学，即使工作上有一些差错，或者是人生中做了一些不适合自己的决定，由于开始工作的时间较早，也能在试错成本最低的情况下进行调整。并且，人生中自己试错的机会也很多，不至于一失足成千古恨。

二、劣势

1.被学历限制

中职生相对于大学生来说，确实有着学历上的差距。而今的社会，不论是考公务员、考事业编，都是需要一定的学历门槛。甚至在一些大型企业中，招聘的对象都只要本科以上的学历，这就让很多有实力但学历不够的中职生，失去很多就业机会。

2.可替代性强

中职生学习的一般都是实操类的技能，现如今，人工智能已经代替了很多原始的人工岗位。我们很难保证，目前中职生所学习的技能，不会被人工智能所替代。同时，由于中职生所掌握的技能水平还比较低，也很容易被同行业的其他人替代。

以上是中职生毕业后直接就业的优势与劣势，想直接就业的同学可以参考以上信息。如果直接就业的劣势，是自己不能接受，或者不能通过其他方式改变，那么需要谨慎考虑直接就业。如果直接就业确实能让自己的前途更明朗，那便选择直接就业。总之，还是要根据自己的实际情况选择。