2023年重庆读护理学校是不是有用

护理学校的就业前景与优势有哪些

1、医护人员紧缺，国家重点扶持工作。

护理专业等医学类专业被教育部、卫生部等六部委列入国家人才紧缺专业，给予优先支持。世界卫生组织对成员国卫生人力资源的统计显示，世界上许多国家也非常缺乏医疗人员。根据中国卫生部的统计，到2015年，中国护士的数量将增加到232.3万人，平均每年净增11.5万人，这也为医疗专业的学生提供了很好的发展空，医护人员的缺乏将为很多人创造机会。

2、随着我国人口的老龄化，国家对老年护理人才的缺失也越来越大。

老年人专业人才缺乏是一个不容忽视的缺点。据民政部统计，我国失能老人按1: 3的赡养比例需要护理人员约1000万人。目前我国护理人员只有100万，专职护理人员只有30万，合格护理人员只有3万。老年护理人才明显缺乏，专业设置缺位，会吸引更多的人学习这个专业。这里有专家表示，老年护理专业教育是根据社会的需求而诞生的，市场广阔，将会有很大的发展前景。高职院校应顺势而为，大力培养合格的老年护理人才，满足老龄化社会对护理人才的需求，这对我国积极应对老龄化社会的到来具有深远的意义。

3、工资构成。

那么很多人会想到工资问题，很多人会问，学医疗的工资高吗?在薪资方面，很多人会认为除了医生之外，医学人才的薪资并不高。但是，择校老师认为护士的工资其实并不是这样，也没有大家说的那么差。其实医院单位的工资分为基本工资和奖金，护士的基本工资真的不是很高，但是年底的奖金工资还是很可观的，加上五险一金，算是一般的。所以不能只看表面的东西，要客观分析。要找好工作，就要客观分析。

重庆市合川卫生学校

就业保障

毕业生就业前景看好。我校历届毕业生就业率达100%，许多毕业生在重庆医科大学附属儿童医院、重庆市第九人民医院、合川区人民医院、合川区中医院、合川区中西医结合医院、江津区人民医院、铜梁区中医院、潼南区人民医院等各大医院和各医疗机构就业，其职业道德、职业精神、专业技能获得好评。

师资力量

学校师资力量雄厚。现有专任教师60人，其中高级教师18名、双师型教师31名、区级骨干教师16名。同时，学校外聘重庆医科大学教授、高级讲师和外籍教师任教，教学质量得到充分保障。

综上所述，就是择校老师为同学们解释的报读护理学校有没有用，大家可以看到就读这方向的就业前景是很不错的，学校也基本都是有就业保障的，会为同学们打下坚实的基础。