人才缺口近百万！

毕业后能否凭借自己的能力养活自己，甚至给家人带来更好的生活，这很大程度上取决于在校期间是否有踏踏实实学好专业技能。曾经不少人考大学“只认名校，不问专业”，进而造成大量“毕业即失业”的现象，让现在的考生更关心的是专业技能和就业前景两方面。今天高分号就为您介绍五个符合市场需求，对技能要求胜过名校的高薪专业。

一、汽车服务专业

人才缺口：据中国汽车人才网资深招聘专家赵先生介绍，根据该网站的统计，目前中国汽车行业研发、生产技术人才缺口40万，汽车销售和售后人才缺口70万，累计缺口达100万之多。

专业技能：掌握现代汽车的基本理论和技术、汽车整车及配件营销的理论及技巧，具有汽车市场调查与预测、车营销策划、汽车推销技巧和汽车故障诊断的能力，适应汽车营销企业管理、服务第一线需要的高等职业技术教育专科层次专业技术人才。

薪酬水平：年薪10万~30万元不等

二、民航学类专业

人才缺口：中国民航总局局长杨元元在全国民航工作会议上提出，目前国际民航平均人机比是100：

1、而我国民航业平均人机比是200：

1、。这意味着，仅以国际民航水平计算，未来20年我国至少需要民航类人才24万人。

专业技能：本专业培养适应民航运输事业发展，具有坚实的英语基础、较高的人文素质，受过专门航空运输技能知识训练的实用型民航高级空中乘务员。表现为气质佳、形体美、才艺精、纪律严的知识型、技能型航空服务专门人才。

薪酬水平：年薪在3万~25万元

三、计算机科学与技术

人才缺口：资料显示，我国目前软件人才的缺口是每年３５万人以上，而这部分人才如果靠传统教育模式培养，不仅数量上难以补缺，更远远满足不了我国软件业发展对人才结构的要求。

专业技能：培养具有良好的科学素养，系统地、较好地掌握计算机科学与技术包括计算机硬件、软件与应用的基本理论、基本知识和基本技能与方法，能在科研部门、教育单位、企业、事业、技术和行政管理部门等单位从事计算机教学、科学研究和应用的计算机科学与技术学科的高级科学技术人才。

薪酬水平：年薪4万~15万元

四、医学技术类

人才缺口：据北京市人才服务中心提供的数据来看，医药类用人单位提供了３７６５工作岗位，其中需求临床医学、生物制剂专业人才１７８０人。而北京医药专业毕业的６００多生源明显供不应求。另外，国家规定1个医生配1.5—2个护士的要求，上海各家医院都没有达到，目前存在7000余名护士的缺额。

专业技能：培养掌握一定的人文社科知识和相关自然科学基础、较扎实的基础医学理论和医学知识以及一定的预防医学知识、具有一定的医学思维能力和医学实践能力的医学专门人才。

薪酬水平：年薪在5万~25万元

五、电子行业

人才缺口：据资料显示，笔电产业正朝重庆第一支柱产业的方向快速发展，去年形成年产1亿台，年产值1万亿元的产业规模。这就给大家带来数十万的就业岗位。

代表专业技能：培养掌握计算机信息技术、市场营销、国际贸易、管理、法律和现代物流的基本理论及基础知识，具有利用网络开展商务活动的能力和利用计算机信息技术、现代物流方法改善企业管理方法，提高企业管理水平能力的创新型复合型电子商务高级专门人才。

薪酬水平：年薪5万~16万元