研究领导方式的传统理论主要包括特性理论、行为理论、情景理论。
领导行为方式理论。领导才能与追随领导者的意愿都是以领导方式为基础的，所以许多人始从研究领导者的'内在特征转移到外在行为上。这就是领导者的行为方式论。这种理论认为，依据个人行为方式可以对领导进行最好的分类。然而还没有一个公认的“最好的”分类。
版权声明：我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章【研究领导方式的传统理论主要包括】因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!；
工作时间：8:00-18:00
客服电话
电子邮件
beimuxi@protonmail.com
扫码二维码
获取最新动态
