古罗马著名哲学家西塞罗曾说:修养之于心得,其重要犹如食物之于身体。
确实如此。
有修养的人,是拥有真性情的人,不以物喜,不以己悲,待人心怀坦荡,处世淡然自若。

有修养的人,是具备高素质的人,懂得自律、恪守节操,待人如沐春风,处世如鱼得水。
有修养的人,是绝对大智慧的人,懂得宽容、气质高雅,待人和颜悦色,处世大智若愚。
生活中,有修养,就一定会幸运,因为你的品质被他人所发现,就是自身条件的加分项。
有这么一个故事:
有10个应届毕业生,到同一个公司去面试。
他们中有名牌大学毕业的,比如985、211,有普通大学毕业的,但是一本。
只有一个叫苏波的毕业生,是二本学校毕业。
当时高考期间恰逢母亲住院生病,由于家境太差,请不起护工,只好亲力亲为,结果因为没有好好复习,导致高考成绩一落千丈,本应该上个一本,结果考了一个不入流的学校。
如今,要和一些一流大学毕业生一起来应聘,优势明显下降。
苏波不由地感觉有点忐忑,要知道,这份工作对于他来说相当重要,大学期间的贷款还没有付清,母亲需要花钱买药,家里的一切开支,都需要苏波去想办法应付。
因此,当看到这个大型公司招聘信息时,就鼓起勇气想来尝试一下,哪怕不成功,好歹也会对下一次面试积累经验。
就这样,他和其他毕业生一起,坐在会议室里等待老板的到来。
这期间,其他应聘者不是玩手机,就是打电话,或者相互聊天,甚至有的人等得不耐烦了。
而苏波安静地坐着,一言不发,没有交头接耳,也没有大声喧哗。
此时,公司的一个文员进来,端着一壶开水,给大家倒水喝,她倒水时,除了苏波,所有应聘者依旧在谈天说地,或者自顾自地玩手机,好像文员倒水的举动对他们来说是理所当然。
当这个文员给苏波倒水时,苏波双手扶杯子,很有礼貌地说了声:“谢谢您,辛苦您了。”
文员露出会心地微笑,说道:“不客气,祝您应聘成功。
文员走后,苏波依旧安静地坐着,有一个应聘者不屑一顾地说:“
文员的职责,不就是给客人端茶倒水吗?我们既然还没有面试结果,那来者就是客,她分内应该做的事。”
苏波笑了笑,没说话。
这时,面试经理进来了,他拿了10张面试表格,发给大家,让所有人填写完毕,交给他。
苏波认真地浏览着表格内的内容,没有瑕疵的全部按照真实的履历填写。
其实他当时很紧张,当填写到什么学历时,“二本”的字样让他羞愧难当。
不过他还是沉静下心来,工工整整地填写完毕,然后双手把履历表格递给经理,说了一句:“您好,经理,请过目。”然后回到自己座位上。
待面试经理又挨个问了每个人的一些技能的知识后,基本面试完了,然后他说:“请大家稍等15分钟,今天面试结果马上出来”。
此时,苏波的心如同小兔乱撞,进行的不行了。
漫长的15分钟过去了,经理推门进来,和老板一起。
老板和蔼可亲地说:“谢谢大家来我公司应聘,经过考察,我觉得苏波是我公司的合格人员,其他人请回吧,辛苦大家了。”
话音未落,苏波的心立马狂跳起来,而其他人如同炸了锅。
他们怎么也不会相信,一个文凭最低地应聘者怎么会竞争成功?而苏波看起来那么貌不惊人。
有人不服气,问老板,凭什么?
老板微笑着说:
“自从你们在会议室坐着,我就暗中观察各位的言行举止,从文员过来倒水,到经理开始面试,只有苏波一个人安静如初,有礼貌、有涵养,其实,一个人的文凭和能力固然重要,但是修养确是一个人一辈子最需要学习的一堂课。”
是地,做事之前先学会做人,一个人的言行举止,体现了自身的一种品行道德和格局。
提高自身修养,就是提升自身价值的精神法则。学会修身养性,懂得善待他人,就是善待自己。
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