中国人民大学劳动人事学院劳动经济学在职课程培训班招生简章【苏州班】

公共管理学院组织与人力资源研究所拥有劳动经济学专业的相关证书授予权。为培养掌握系统的劳动经济基础理论和系统的人力资源专门知识，具有从事劳动经济及相关领域科学研究或者独立担负劳动经济领域专门工作能力的高层次专业人才，同时为公共组织及大型企业人力资源管理人才提供继续深造的机会，中国人民大学公共管理学院决定面向苏州举办"劳动经济学专业研修班"。

一、优势

1、品牌优势

在最新一期（2012年）教育部组织的一级学科评估中，中国人民大学人力资源居全国高校首位。

2、权威师资

授课教师均为中国人民大学骨干教师和国内知名学者。

3、全国唯一拥有人力资源专业本科、硕士、博士完整教学体系的最高学府。

二、专业与学位

专业：劳动经济学；

学位：管理学硕士。

三、专业课程设置

四、教学安排

学　制：2年。每月周末集中授课，平时自学、完成作业、部分课程集中考试。

五、收费和缴纳

学　费：32000元，按规定的缴费时间全款汇入中国人民大学账户。

研修班正式开班上课后，学员因故不能坚持研修，视为自动放弃学习，不退费。

六、颁发证书

完成规定的学习项目并参加考试合格、通过硕士论文答辩者，获授经济学相关证书。

对于以在职课程申请相关证书的相关申请程序请参照《中国人民大学关于授予具有研究生毕业在职课程人员相关证书实施细则》执行。

七、报名条件

1、拥护宪法，遵守法律、法规，思想政治表现好；优秀业务骨干；身体健康，并能坚持在职学习者。

2、获得大专以上学历者，均可报名参加。

八、报名

学　制：两年；

学　费：32000元，报名时一次交清（转账或汇款）；

收款人：中国人民大学；

账　户：0200 0076 0902 6400 244；

开户行：中国工商银行股份有限公司北京紫竹院支行。