公务员中“应届毕业生”身份如何界定
应届毕业生,简言之就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。换句话说,学生在学的最后一年,就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员,这点大家都已经清楚,在毕业前,允许先参加考试,等拿到毕业证后再审查学历。但在国家公务员考试中,除了顺利应届毕业的考生报考外,还有其他几种情况的考生,也可按应届生资格来对待的,也就是说,他们也可以报考限应届生报考的职位。
一 、规定择业期内未落实工作的毕业生,可按应届毕业生对待

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各巧漏级人才交流服务机构和各级公共孝宏烂就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
上述中户口、档案、组织关系未落实的,无论是保留在学校所在地,还是保留在生源地的,均可按应届毕业生对待。但要注意的是,非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待,即使是毕业的当年,也不属于应届生。
二、 “四项目”人员服务期满当年,可报考限应届毕业生报考的职位。
参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员,服务期满、考核合格的当年,可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照国家政策,户口和档案是可以在学校保留两年的。
三、 具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考。
有部分考生在上学前,曾有过工作经历,也就是先上班,后上学的,这类应届毕业的考生,可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
什么是“基层工作经历”
要说明的,应届生专指考试当年顺利毕业的毕业生,上述第一和第二类人员虽也可报考要求为应届生的公务员职位,但并非也叫应届生,只能理解为具备报考国家公务员应届生资格,可按应届生对待。而第三类人员是属于应届生身份的。
提醒:以上只是国家公务员考试对应届生的界定,而各地方省市的公务员考试对应届生的界定政策,目前还比较乱,各地可能会有自己不同的解释。因此,自己能否以应届生来报考地方的公务员考试,这需要绝察考生结合当地的考情,参照当地的招考政策。
没必要。如果能找到自己满意的工作,确实没必要考研。也不用扯什么自我提升之类高大上的东西,许多人其实就是想要一个好的生活,而读研只是手段之一。现在考研大部分同学的终极目标也是找工作,既然只是手段,那有必弯唯碰要就采用,没必要就不采用,而不要本末倒置,把它当成必不可少的人生阶段。
为什么要去读研?要么是本科学校层次太低,去不了待遇好的公司,要么就是本科专业太烂,找不到啥工作,所以只好在读研的时候,该提升学校层次的提升学校层次,该换专业的换专业,为的就是研究生毕业时,能拿到本科毕业时拿不到那些offer,如果在本科毕业的时候,就能拿到待遇满意的大厂offer,我相信很多人,尤其是坑专业的学生,是绝对不会去读研的。
学历不过是幸福人生的一部分罢了,并且在这个学历疯狂贬山庆值的时代里,它将越来越成为“一小部分”。与其说「育能找到工作就没必要考研」,倒不如说「能找到满意的工作就没必要埋谈考研」,不然工作多的是,计算是去工地搬砖那也叫工作,体力劳作。
在很多行业领域里,研究生和本科生的起点和定位就是不一样的,即使是同一个岗位可能公司和领导眼中对你的期待也是不同的,但是如果学历在工作中不是必要的硬性条件,又能找到让自己满意的工作,并且自己的目标只是为了考研找个好工作的这类人,那就确实没什么必要去考研。
其实这个观点并不适用于每个人,是否要考研的核心,要看你考研的目的是什么
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