未毕业的大学生实习期间要缴纳社保吗

大学生们在学校的是都会有个实习期，一般都是学校分配的单位里面工作，基本上都是没有工资和社保的。那么未毕业的大学生实习期间要缴纳社保吗？

未毕业的大学生实习期间要缴纳社保吗

正确答案：不需要。

解析：实习期一般是不交社保的。在校生利用业余时间勤工助学的，不视为就业，与用人单位也未建立劳动关系，因此用人单位不需要为实习生缴纳社保。用人单位需要缴纳的是依法与其订立劳动合同的劳动者的社保。

但是如果您是已经，在实习试用期，那公司就要买社保的。

可以这样说，对于大多数普通人、低收入人群，社保非常有必要。反而是富裕阶层、已经实现财务自由的人，没有必要交社保。因为社保的目的，是保障我们在遇到、失业、工伤、生育等情况下，能够获得基本保障。富人可以通过购买多种商业保险实现对自己的保障，对社保的需求就没有那么大了。

为什么一定要买社保

因为社保是一项基础却又重要的社会保障，跟个人的养老生活、医疗保障、生育福利等都有着很大的关系，不要只顾眼前觉得没有多少受益，眼光要放长远，更要看到社保在未来生活中给与自己的保障。

交了社保最直观的好处就是达到退休年龄且累计缴费满15年后，办理好退休手续就可以每月领取养老金。虽然养老金领取的多少跟缴费的基数和年限都有关系，但这是每个月都能领取的，不用因为退休没有工作失去收入而担心，而且随着现在生活水平的提高，养老金都是逐年呈上涨的趋势，老年生活有了最基本的保障，心情也能越开朗。