什么是自考实践考核课程?

一、自考的实践课程

一般来说，想要拿到自考毕业证书，就需要顺利通过报考专业的所有考试科目。实践考核是自学考试教学计划的重要组成部分，旨在考核考生自觉运用专业知识、技能解决实际问题的能力，提高考生的专业综合素质。简单来说，自考中的实践考核是主考院校对某门专业课程的检测，就是要把理论带到实践中去，是为了让考生的理论知识与实操技能能够双向发展，防止考生只会“纸上谈兵”。

一、实践考核包括了哪些内容?

实践性环节考核包括课程实验、实习、外语听说、技能考核、毕业设计、毕业论文等六个环节，由主考学校负责组织，成绩采用优、良、中、及格、不及格五级记分(90至100分为厉害，80至89分为良好，70至79分为中等，60至69分为及格，59分及以下为不及格)。考核成绩不合格者，可在下一期继续申请参加考核，按重考原则处理。实践性环节考核成绩由主考学校通知考生，或者由主考院校将考核成绩上报广东省教育考试院统一发布，考生自行查询。

二、实践考核报名和流程

1、实践考核一年安排2-4次，考核时间由主考学校确定，主考学校在实践考核实施前3个月将考试安排和有关要求通知考生，实践考核的有关信息登载在主考学校的网站上，考生可上网查阅。

2、考生在取得专业考试计划规定的有关课程成绩合格后方可向主考学校报名参加实践考核。考生可根据主考学校实践考核开考的时间安排到主考学校报名，报名时应出示准考证、身份证和相应的课程合格证书，并填写《XX省自学考试实践考核登记表》。该登记表由主考学校存档备查。

3、主考学校在考核前应对考生进行必要的培训和辅导。

4、考核地点一般应设在主考学校内。

自学考试毕业人员的待遇怎样？

高等教育自学考试专科(基础科)或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员(包括农民)由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。

高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。