知道消毒药剂该如何配制,既达到消毒目的又不造成人员危害;医疗垃圾、生活垃圾的正确分类;会运用现代化先进保洁、消毒技术和设备;懂得污水处理技术;通晓绿化园林知识等等专业知识。
保洁主管是酒店和家政服务公司常见招聘岗位,从业者需要具备相关专业学习经验,熟悉物业管理知识和保洁标准流程,具备良好的沟通协调能力,能够熟练使用常用电脑办公软件,还有一些专业技能也要学会,绿化园林知识,如∶一年四季在各季养护花草树木的重点;能准确把握培植、移植、补种、施肥、浇水、灭虫、保暖等方面的最佳时机,并能指导操作。还要负责保洁员的岗位技能培训工作,这就要求保洁主管也要掌握基本的保洁技能。
保洁员的基本技能能根据作业要求备齐保洁工具和清洁剂,能自查作业质量,能清理作业现场,掌握室内各种类别的除尘的方法,室内除尘工具的种类和适用特点的挑选,能对公共卫生间进行消毒,各类消毒工具的使用规范,各种室内消毒作业的质量标准,化学溶剂配置知识,各类垃圾收集工具的使用常识,垃圾分类标准等等,这些是保洁员必备的,同时保洁主管也是要学会的,不然也没有办法培训保洁员。而且这些基本技能在基本的培训机构都是有课程安排的,如何觉得自己的技能还不完善的话,还可以报班在进修一下。

除了上述的专业技能以外,保洁主管也要掌握现场的管控能力和与上下级的沟通能力,并应该懂得奖惩分明,具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度,热爱楼宇管理工作,热心为业主服务,团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。
保洁主管应具备以下专业知识。
1、懂得加强医院保洁管理,能有效预防医院感染,知道消毒药剂该如何配制,既达到消毒目的又不造成人员危害。
2、熟练掌握并会指导医疗垃圾、生活垃圾的正确分类。
3、会指导、操作使用全自动洗地机、消毒机等,有不断学习、掌握、运用现代化先进保洁、消毒技术和设备的能力。
4、在主管上级的领导下,负责现场的保洁、运送管理工作。
5、合理调配安排各保洁、运送员工的力量及工作量,做好各项保洁及运送服务工作。
6、负责落实对下属员工的奖惩工作。
7、经常与医院各部门联系,虚心听取对保洁、运送工作的意见,及时解决存在的问题。
8、遵守医院的各项规章制度,优质服务。
9、指导并完成各项突击性工作。
10、指导保洁人员必须严格按技术流程及清洁标准对指定岗位进行清洁操作。
11、指导保洁人员养成安全第一和节约水电的习惯,保洁人员有义务有责任及时汇报和制止区域内的违规操作、安全隐患和故意损坏等不良行为。
12、懂得污水处理技术,会指导污水处理人员如何按标准流程要求进行正确的操作处理和化验水质是否达标。
13、通晓绿化园林知识,如∶一年四季在各季养护花草树木的重点。能准确把握培植、移植、补种、施肥、浇水、灭虫、保暖等方面的最佳时机,并能指导操作。
物业保洁主管岗位职责:
1、负责熟知有关政策、法规、条例,熟知项目区域及周边情况;执行管理处/分公司各项规章制度和上级安排的各项任务;
2、负责保洁管理部员工日常清洁保洁布置与调度、日常排班、日常检查、监督管理、档案管理、器材管理、晨夕会工作;
3、协助分行行政部、办公室等部门关于保洁保洁方面工作;服务热情周到,做到文明服务,有问必答,有忙必帮;
4、负责保洁服务的质量提升与服务创新;以身作则,乐于奉献;
5、负责保洁部事件处理、二次装修开荒预案制定并组织实施;
6、负责保洁部专项清洁保洁、绿化美化服务与管理、虫害消杀服务的计划与实施;
7、负责对第三方采购单位、服务单位的监督管理服务;
8、领导交办的其他工作;
9、负责保洁部员工团队建设、文化生活、食宿安排;
10、负责保洁部员工招、录、用、考、绩、辞、记工作;
11、负责保洁部员工职业道德、职业素养、职业技能方面培训
解答如下:
1、负责保洁工作的现场管理。
2、合理配置住宅区内保洁器具及清扫工具的数量,合理配置保洁人员。
3、严格按照保洁操作规程,操作标准及评分标准进行检查。
4、负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。
5、负责保洁员的岗位技能培训工作。
6、负责每周保洁例会的组织工作。
7、带领保洁组完成物业处安排的临时工作。
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