教师资格证面试通过率
教师资格证笔试通过率整体在30%左右,面试通过率在40%-50%左右;
1.幼儿园教师资格考试笔试科目共两科

2.小学教师资格考试笔试科目共两科
3.初级中学、高级中学教师资格考试笔试科目共三科。
1.幼儿园教师资格考试笔试科目共两科:科目一为《综合素质》,科目二为《保教知识与能力》。
2.小学教师资格考试笔试科目共两科:科目一为《综合素质》,科目二为《教育教学知识与能力》。
3.初级中学、高级中学教师资格考试笔试科目共三科:科目一为《综合素质》,科目二为《教育知识与能力》,科目三为《学科知识与教学能力》。
主要考核申请人从事教师职业所应具备的教育理念、职业道德和教育法律法规知识;科学文化素养和阅读理解、语言表达、逻辑推理和信息处理等基本能力;教育教学、学生指导和班级管理的基本知识;拟任教学科(专业)领域的基本知识,教学设计、实施、评价的知识和方法,运用所学知识分析和解决教育教学实际问题的能力。
面试的通过率是70%。而笔试的通过率是30%。
所以相对于笔试来说。面试通过的概率是非常大的。除此之外。只要笔试成绩合格了。就可以有两次面试机会。也就是说,如果这次没有通过面试。下次还可以继续面试。
如果能一次通过,最好还是竭尽全力准备一下。一方面。会减轻自己的备考压力,可以腾出时间来做其他事情。另一方面,如果大家能早一点拿到教师资格证书。那就可以早一点参加教师编考试。就能更快的上岸。
考试时间
教师资格认定理论课考试每年3月、11月各举行一次。报名时间为每年1月、9月(在普通高校在校学生的报名时间由自考办另定)。教材由自考办供应。 教学技能测试每年举行1—2次,一般在上半年的5月和下半年的11月报名,具体时间由当地教师资格认定指导中心确定后公布。教学技能测试的内容为:备课、说课或上课、面试。
以上内容参考:百度百科-教师资格证考试
教资面试的通过率是多少
教资面试的通过率是多少,一般情况下,考生正常回答结构化、进行试讲、答辩是没有问题的。考生在面试过程中一定要好好发挥,尽量减少失误,教资面试的通过率是多少。
教资面试的通过率是多少1
教师资格证面试的通过率在70%左右,相对于笔试来说是比较好过的,只要考前认真准备,考试过程中表现良好,很容易就能通过面试。
教师资格证面试好通过吗
教师资格证面试分为三部分:结构化面试,试讲,答辩。
结构化面试一般情况下不会太难,在面试之前先去网上找结构化问题,看看类型,大致知道怎么回答。试讲环节模拟真正的讲课,把考官当做学生,进行提问。答辩时考官一般会问你问题,一般是两个问题。
这就需要考生提前做好面试准备,模拟答题流程。从自身实际出发,发现问题,分析问题,针对有问题的地方重点突破。
如果不是师范专业的考生,建议考前一到两个月开始准备,每天试讲的频率越高越好,当然教师资格证面试的难度要比笔试大,如果时间充足的话,建议还是尽早复习为好。
教师资格证面试合格标准
教资面试在查成绩的时候,是没有具体的分数的,只有合格和不合格之分,也就是说在查询面试成绩的时候只有合格与不合格两种情况,并不显示具体的分数及合格标准。
面试总分为100分,考生成绩由各分项得分加权重累加而得,面试60分合格。以中学教师资格面试为例,面试共分为八大项,其中职业认知占5分,心理素质占5分,仪表仪态占5分,言语表达占15分,思维品质占15分,教学设计占10分,教学实施占35分,教学评价占10分。
考生可以于3月左右在报名网站查询面试成绩。考生如对本人面试成绩有异议,可在面试成绩公布后5个工作日内,持本人身份证、准考证,到考点市教育局提出复核申请。
教资面试的通过率是多少2
教资面试带哪些东西
一、证 件
准考证:特别要提醒考生朋友们,在考前一定一定要好好仔细检查自己的身份证和准考证是否准备好了,同时建议大家准考证要打印两份,并且分开存放(可以一份放身上,一份放书包里),以免丢失或者遗漏。
身份证:身份证记住要原件!如果你没有身份证,请一定要提前咨询当地面试主办方能否用其他证件代替,为了保险起见,建议你随身再带一张身份证复印件。
二、考试工具
文具:考生最少要带一支笔,在备考室写教案的时候,有的地方规定是可以带笔进去的,当然,参加美术、数学等学科的考生,如果觉得自己需要其他工具来帮助写教案,那么也需要准备一下,例如尺子、铅笔等。
文具袋:文具袋有两个用途,一个是装刚刚提到的考试会用到的文具,另一个用途就是装准考证和身份证,一来容易携带,二来也不至于将准考证弄脏或者褶皱。
教材:在面试考试时,教材教案笔记本等是不能拿进考场和备课室的',但是,很多考生都会提前到达考场,为避免在考场时过于紧张,一本教材或者笔记在手,会觉得比较安心。
手表:因为面试各个环节都有时间限制,有的考场会有表,但是有的考场可能就没有这一项,那么以防万一,建议大家准备一块手表。当然在面试的时候也不能看表太明显。
教资面试的通过率是多少3
教师资格证面试是按照报考的学段和学科进行分组的,每组都有淘汰率,根据成绩进行排序,成绩在后面的一般都会淘汰。所以,考生在面试过程中一定要好好发挥,尽量减少失误,提高自己的分数。
教资面试哪些人容易淘汰
1、心理素质差的人
心理素质差将直接导致在试讲过程中表现出的状态,说话结巴磕绊,表现小心紧张。教师是一个直接与学生面对面沟通的,是作为一名长者存在的,如果这样的状态与学生交流,很难管控好班级。因此,会被考官直接淘汰出局。
2、不能实事求是的人
一般情况下,考生正常回答结构化、进行试讲、答辩是没有问题的。但往往有的老师会出其不意出一些比较刁钻或者超出能力范围之内的问题,这种情况下很多考生就开始胡编乱造了。考官其实也没想让你真正的答出来,只是看你的一个态度。如果你选择胡乱作答,就会让考官的素质产生质疑。教师是直接面对学生的,诚实是非常重要的一个品质。
3、应变能力差的人
老师在面对学生时会发生各种出其不意的情况,这就需要你表现出机智的应变能力,如果遇到突发情况没有一个很好的应急思路,是不适合当老师的。
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