重庆市旅游学校会计事务专业“岗课赛证”融通育人，专业技能全面提升

近些年以来，职业教育领域受到了国家层面的高度重视，并逐步成为了社会各界的关注焦点。《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》当中指出，“支持各地结合区域重点产业发展需求，统筹在线课程和线下课程，推进本地区职业教育一流核心课程建设和实施...课程设计符合因材施教规律并充分融入课程思政、教学实施符合以学生为中心理念并充分运用数字技术手段、教学评价充分关注学生全面成长的全国性职业教育一流核心课程。”这足以表明，为了社会发展的需要，政府相关部门将持续推动职业教育领域的改革与创新工作，争取做出实效。如今，诸多利好政策的相继出台，为职业教育领域的不断发展、不断进步，提供了强而有力的支撑。

面对行业发展的宏观形势，重庆市旅游学校会计事务专业立足重庆市经济发展对会计专业人才的需求，坚持“岗课赛证”融通育人，帮助学生实现专业技能全面提升，从而为会计行业注入更多优秀的“新鲜血液”。

高效完成任务目标，不断夯实专业发展基础

作为市级“双优计划”第一批130个优质专业建设项目之一，重庆市旅游学校会计事务专业精准把握职业教育政策要点，落地落细各项建设任务，取得国家级标志性成果12项，市级标志性成果13项，区校级标志性成果20项以上。其中，2021年12月，学生参加重庆市中等职业学校第六届学生田径运动会荣获一等奖1项;2022月9月，专业老师在一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛之首届智能财税赛项重庆市(中职组)初赛主题发言，获得了不少参会者的赞誉之声。

“双优”项目建设以来，重庆市旅游学校会计事务专业强化“校企互推、多能双向”善美人才培养模式改革，推进三全育人、五育并举，建立协同推进机制，落实项目过程管理，并坚持开发数字化教学资源及新形态教材，成为了所属行业的创新发展先驱之一。

持续完善育人机制，不断提高教学综合实力

当前，重庆市旅游学校会计事务专业在相关政策的指导之下，提出完善“岗课赛证”综合育人机制，按照生产实际和岗位需求设计开发课程，开发模块化、系统化的实训课程体系，提升学生实践能力。“岗课赛证”综合育人机制的建立，对于专业发展而言，不仅是一次“刀刃向内”的教育改革之举，更是教书育人的创新之举。重庆市旅游学校会计事务专业希望能够通过机制的运行和推广，不断提高自身的教学综合实力。

从目标设置的层面之上，“岗课赛证”综合育人机制将会推行“1+X”证书试点，加强校企合作，落实校企互动共建机制。提升实训条件，按层次和功能建设本专业实训体系。同时，做好课程体系的纵向提升、横向扩展，力争在两年内建成会计事务优质专业，培养出更多高素质技术技能人才。重庆市旅游学校会计事务专业认为，提前设置基础发展目标，可以在机制运行的各项环节当中，尽量少走弯路、错路，从而把稳发展“航向”，取得预想当中的教学成果。

从具体措施落实的层面之上，“岗课赛证”综合育人机制采用案例式、情景式教学，落实立德树人根本要求，让学生能够全方位提升个人综合素质;按企业岗位需求重构课程，结合专业教学标准和公共基础课程标准要求、1+X证书职业技能标准，将新技术、新工艺、新规范、典型生产案例及时纳入教学内容，开发《票据技术应用》1+X证书智能财税活页式校本教材，形成以岗位基础能力、核心能力和专业技术综合运用能力为构架的岗课融合专业课程体系;确定技能赛项，提炼竞赛内容和技能标准，借鉴国赛、市赛评分指标，将行业标准规范融入日常教学训练;结合岗位职业能力要求和1+X证书标准修订会计事务专业人才培养方案。重庆市旅游学校会计事务专业希望能够通过一系列有效举措和创新方法，让“岗课赛证”综合育人机制能够展现自身价值所在，从而成为职业教育领域的一面发展旗帜。

发挥创新示范作用，不断增强教育品牌力量

当前，“岗课赛证”综合育人机制的逐步落实，已经收获了一定的创新成效。首先，学生的素养得到有效提升，知识、能力和素质全面发展，也逐步养成了正确的价值观念，为成为会计领域的“栋梁之才”，提前打好基础;其次，核心能力和专业技术综合运用能力，得到了进一步提升。校企共建高水平实训基地，为学生提供更加广阔的校外实践实训平台，让学生可以努力践行“知行合一”的人生准则，不断增长才干与学识;最后，实现了市场匹配度的上升，专业建设以人才培养对接用人需求、专业对接产业、课程对接岗位为切入点，校企联合培养、共管教学过程。

在日后的发展过程当中，希望重庆市旅游学校会计事务专业能够发挥引领价值，不断充实和完善“岗课赛证”综合育人机制，为职业教育领域提供更多创新模板!