怎样的简历会让HR对你刮目相看

简历是你获得一份工作的敲门砖，一份好的简历能帮助你从大量竞争者中脱颖而出，相反，一份平平无奇的简历也可能让你明珠暗投，明明很有才华却没机会发光发亮。今天高分号就从应届毕业生就业简历方面分享一些技巧和方法，告诉你怎样的简历会让HR对你刮目相看！

工作经验或工作经历是个人简历的重中之重，是企业招聘负责人最重视的简历内容，你的简历经过邮件标题、求职信、自我介绍、教育背景的层层筛选，最后能够落入招聘负责人的视线，工作经验是简历中被最仔细阅读的部分。但即使你的经历一大堆，每个听起来都那么高逼格，如果从你的文字上体现出你只是个打酱油的，或者别人都不明白你到底干了些什么，那我就想大声对你说，你在暴遣天物！

一、面试官喜欢具体的经历

越具体，越充实

如果你的简历写得朦朦胧胧欲遮还羞，面试官可能会觉得你没什么干货，所以不敢写得详细。相反，把经历中重要的事情都写清楚，仅从字数上看都会显得充实。一段4行字的经历，感觉起来要比1行字的好很多。

越具体，越真实

如果我们要瞎编一段经历，当然是越简单越好，瞎编一大堆内容的难度太大了，在面试过程中，也比较容易求证具体的经历。因此，你的在简历中写到的真实经历一定要具体，但也要注意不要重复啰嗦，写太多没营养的东西。

越具体，越准确

面试官看经历，是为了判断能力，因此经历越具体，HR就会更好的了解你，判断就会越准确。

二、动作分解：按步骤描述经历

怎么能把一件小事情，写得很具体呢？最好的方法就是动作分解。把一件事情，按照它发生的顺序拆解成多个步骤，一步一步的写下来，这就是动作分解。

比如，如何把“他走了”3个字，写成4句话？按照动作分解的方法，可以这么写：

他抬起头看了老师一眼，迟疑了一下，慢慢地站了起来；

他来到中间过道上，弯下腰，悄悄地朝门口走去；

他来到门前，手搭在把手上向左旋转，门应声而开；

他走出去，把门带上，头也不回地跑了。

三、深入细节：写做法、写结果、写背景

细节永远是最能打动人的，简历也是。举个简单的例子：

有一位求职者，在大学期间曾经组织过一次游园会。因为年纪轻，她在游园会中只是担任了一个小角色，她感觉基本上是被高年级的师兄师姐呼来喊去地干杂活。这段经历，她就写了两句话：

积极努力协助负责人，成功举办学校传统游园会活动。

看了这两句话，我们对这位同学的能力还是一无所知。也就是说，这两句话白写了，对于呈现能力，起不到任何作用。

该游园会是学校的传统活动，比一般的活动更有影响力。在活动中，虽然她只是打杂，却很积极很投入，比其他打杂的干事强很多。可是，如何把这些不同表达出来呢？

写背景：游园会是上海乔布堂大学最有影响的传统经典活动，包括文艺巡演、围湖诗会、思源灯谜等3大部分，从每年的4月份持续到5月份。

写做法：作为干事参与组织部、宣传部的工作。联系23个参演社团的工作人员，通知会议、做会议记录、协调排练场地。收集各社团的宣传海报，统一张贴。

写结果：本届活动有大约200多名工作人员，2000多人次参加，成为最成功的一届游园会。

四、社团：不写“官位”写事情

不少同学把学生会、团委、社团等同为了官场，常常把在这些组织中担任的职务作为重点。这也是一个很大的误区。职务本身几乎是没有任何意义的，关键是在里面做了什么事情。因此，这类经历的标题，并非一定要写社团名字和职务，可以写在这个社团里做的某件事情。

五、数字：让经历看起来更具体

数字可能是一种新的迷信。有数字的经历看起来更真实，数字也让我们可以横向对比，更精确的感受程度和水平。比如上文提到的一段游园会经历，如果把数字加进去，一切就变得更容易理解了。

联系23个参演社团的200多名工作人员，共通知了6次会议，记录会议摘要1万多字，协调排练场地34次。收集46张各社团的宣传海报，统一张贴在校内7个主要的海报栏。

六、简洁文字

舍弃一切无助于描述客观事实的文字。描述事情、表达能力的最小单元是一个动宾结构。上文我们提到“动作分解”，就是要把一件事情用多个“动宾结构”表达出来，各种各样的能力就自然表达出来了。

排版简洁：每句话独立地表述一件事情，呈现一种能力，排版的目的是让阅读更简单，最简单的句子就是只表达一个意思的句子，我们比较以下两段经历就明白了：

1、上海图书馆志愿者活动 团体负责人

　　我在里面担任了志愿者的小组长，协助领导的工作。在工作中学会了与人相处的技能，提高了团队合作能力，尤其是在协调志愿者的过程中，锻炼了沟通的技巧。最后我们获得了“先进集体”的正好，我获得“个人优秀组织者”称号。

2、上海图书馆志愿者活动 团体负责人

宣传志愿活动、招募选拔组员并进行培训、处理突发事件、组织协调管理人事调动

与上海图书馆志愿者管理方协调解决志愿过程中暴露的问题，任职期间，所带团队获上图志愿“先进集体”称号，个人获“优秀组织者”称号。

七、条理

任何一段文字内容的安排顺序，如果不符合人的思维习惯，读起来就会很吃力。对于简历中的经历而言，常用的表达顺序是“时间顺序”或“逻辑顺序”。

时间顺序：也可以叫做流程顺序。如果是一个独立的项目，可以把先做了什么后做了什么依次写出来，交代清楚。如下面这段经历：

中国农业大学暑期实践团 暑期社会实践调查员

目标：深入调查退耕还草时如何保证农民的收入不减少；

针对农民设计简单易懂的问卷，并独立走访调查

与当地政府合作，综合分析相关会议记录和政策资料；

完成长达20页的报告，荣获优秀社会实践。

逻辑顺序：如果在一个组织中参与了多个项目，或者做了很多彼此关联度不大的事情，可以遵循一定的逻辑顺序来表述，比如：

华东师范大学“一诺”志愿者服务队 队长

组建华东师范大学“一诺”志愿者服务队，配备5支分队，与14个社区与单位达成共建协议，吸引注册志愿者共计400余人。

开展“向日葵理财计划”系列金融理财知识普及活动，培训理财志愿者70名，主编《理财行动手册》，被评为校精品活动。

因成功开展“关爱智障儿童”活动，与强生、微软共同被邀请至闵行区“爱心联盟”，2008年被评为闵行区优秀志愿服务队。

总的来说，工作经历这一模块可以用三要素来概括：工作内容、工作方法（或者是自己扮演的角色）以及工作成果（或者是个人收获）。写好这三块东西，你的简历距离完美也就不远啦。注重语言的艺术性，别让你的努力付诸东流，这是门学问，你掌握了吗？