人力资源管理专业最强的10所高校

根据软科中国大学专业排名，人力资源管理专业最强的10所高校是：中国人民大学、南开大学、厦门大学、上海交通大学、北京大学、中山大学、吉林大学、西南财经大学、北京师范大学、上海财经大学。其中人大2003年人力资源管理专业成为全国唯一拥有学士、硕士、博士完整培养体系的学科，2021年人大劳动与人事学院成为全国唯一获批“人力资源开发与管理硕士专业学位”的学院。

人力资源管理专业属于管理学门类。人力资源管理专业产生于高度竞争化的社会，各组织都面临来自人力资源竞争方面的压力，从而更加注重人力资源管理变革的认识，人力资源管理专业是管理学、心理学、教育学、社会学等多学科相互渗透的一门综合管理类专业。该专业是指运用现代化的科学方法，对于一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使得人尽其才、事得其人，人事相宜，以实现组织目标。

作为组织必不可少的重要职能之一，人力资理专业未来的发展前景十分广阔。从目前人才市场上的排行情况来看，我国高级优质的人力资源管理专业人才的供给与市场需求之间仍存在着较大的缺口。从这几年毕业生就势来看，人力资源管理专业的学生很受市场欢迎。本专业注重人力资源管理技能与技巧方面的系统训练，强调学生解决问题的基本能力、沟通能力和组织协调能力。

人力资源管理专业的学生走上岗位主要是六大职能：人力资源规划、员工招聘、培训与开发、薪酬管理、绩效考核、员工关系管理等。

从学术研究来看，人力资源管理是揭示和阐释人事管理在实际运作中相对成熟和有一定规律性的做法，研究人力资源管理可以从职能、机构、体制、过程等视角找到研究的切入点。中国的政治体制中充满了尚未成为制度的组织（李侃如，2010），存在这种议事协调机构，其实从人力资源管理的角度，也可以研究总结中国政府治理过程中的特殊实践和经验，有益于丰富公共部门的人力资源管理的研究谱系，扩展研究版图。

此外，排名第11~20的高校是：东北财经大学、武汉大学、浙江大学、华南理工大学、西安交通大学、对外经济贸易大学、河海大学、浙江工商大学、中央财经大学、首都经济贸易大学；

排名第21~30的高校是：大连理工大学、四川大学、山东大学、深圳大学、重庆大学、苏州大学、暨南大学、华北电力大学、江西财经大学、天津财经大学；

排名第31~40的高校是：华东师范大学、中南财经政法大学、辽宁大学、兰州大学、广东外语外贸大学、华侨大学、上海大学、华南师范大学、中国矿业大学、山东财经大学；

排名第41~50的高校是：武汉理工大学、华东理工大学、郑州大学、安徽财经大学、浙江财经大学、安徽大学、南京财经大学、合肥工业大学、上海对外经贸大学、南京师范大学。

参考文献

[美] 李侃如：《治理中国：从革命到改革》，胡国成等译，中国社会科学出版社2010年版，第209页。

人力资源管理，文理科不限，非常实用的专业

今天为大家介绍人力资源管理专业。欢迎大家关注我，了解更多的专业信息和分数线排名，为您挑选性价比更高的院校。

说起HR，也就是公司的人力，大家应该不陌生，就是为公司负责招聘的人员。

人力资源管理属于管理学下面的工商管理类，专业代码120206。

人力资源管理专业既是一门学科，也是一门艺术。它的研究方向就是组织如何通过“吸引、保留、激励、调控、开发”人力资源，实现自己的战略目标。主要是运用现代化的科学方法和管理理论，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，达到人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织的战略目标。

核心课程主要有管理学、微观经济学、宏观经济学、组织行为学、高等数学、劳动经济学、战略人力资源管理、员工素质测评、招聘与甄选、培训开发、绩效管理、薪酬设计、劳动关系与劳动法、员工关系管理、职业生涯管理、社会保险等。

人力资源管理专业的就业有两大类，一类是大中小型国有企业、民营企业、外资企业、国际组织以及党政机关、事业单位的人力资源部，主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作。还有一类就是人力资源服务机构，主要从事人力资源外包、高层次人才寻访（猎头）、信息网络服务、人才测评、业务咨询等工作。

比如中央财经大学，本专业毕业生多年来一直保持高比例和高质量就业。目前，本专业毕业生中，就业、国内攻读研究生和出国深造者均占有较高的比重，也有部分学生致力于创业。就业的毕业生大多就职于著名的银行、保险、证券等金融机构和大型企事业单位，继续在国内攻读研究生的毕业生的主要学校是中央财经大学、北京大学、清华大学、人民大学等，出国深造的毕业生的主要学校是多伦多大学、伊利诺伊大学、宾州州立大学、伦敦政治经济学院等世界著名大学的商学院。

中南林业科技大学的人力资源管理专业毕业生就业形势非常好，未来较长一段时间都将处于严重的供不应求状态。我校人力资源管理专业毕业生深受用人单位欢迎和好评，近5年一次就业率均超98%，目前就业的单位包括腾讯、京东、百度、海尔、美的、比亚迪、三一、中联、远大、中行、工行、中铁、中建等企业、各级政府部门和事业单位。

哈尔滨理工大学，毕业生主要能够在大中型制造企业从事战略性、创新性人力资源开发与管理的工作。也可以在政府、事业单位的人力资源管理部门、人才中介服务机构、管理咨询公司、职业技能培训机构等单位从事人力资源管理及相关管理岗位的工作。人力资源管理专业毕业生广泛分布于知名企业、行政管理单位、事业单位，毕业生85%的就业区域在“长三角”、“珠三角”、“泛渤海湾”和东北地区，90%以上在企业工作，65%的学生就职于制造行业。80%以上的学生从事人力资源管理工作，五年左右基本能晋升到中层管理岗位。毕业生在华为、海尔、海信、阿里巴巴、正大等许多优秀企业从事中高层管理工作。他们凭借扎实的专业功底，优秀的个人品格和不懈的努力奋斗在各行各业取得了辉煌的成就，成为各个领域的精英或成功人士。

南京财经大学红山学院，主要就业方向：本专业就业领域广、层次高，毕业生就业率达100%，其中10%左右的学生考上国内外硕士研究生，其他学生毕业后可在各类企事业单位或党政机关从事组织管理、人事管理、人力资源管理工作，也可在有关科研机构和院校从事相关工作。相当比例的毕业生已成为企事业单位人力资源部门的经理和业务骨干。

特色专业院校

人力资源管理，首都经济贸易大学，西南财经大学，西安工业大学，湖南理工学院，南开大学

第四次学科评估

人力资源管理专业大学排名

专业录取分数线

以河南省2020年理科分数线为例，分数较低的985高校有大连理工大学、中央民族大学、兰州大学。较低的211高校有石河子大学、青海大学、四川农业大学。

出国留学，想读人力资源管理？这些院校值得推荐！

人力资源管理（Human Resource Management，简称HRM），是指通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

人力资源管理专业一直是比较受欢迎的商科留学专业，也是很多跨专业申请同学的热门考虑方向。

不过由于不像金融、会计、市场营销等其他专业有专门的专业排名可以参考，人力资源管理专业相关的排名比较少。

这样就给大家在选校规划上造成了一定的困扰。

那么，在人力资源管理专业这个领域，究竟哪些海外院校比较强呢？

今天，小德带大家介绍一个专业排名，就专门针对全球各地区的人力资源管理专业进行了排名。我们一起来看看吧！

这个排名来源于Eduniversal网站，之前我们也有相关的文章分享：

154个国家、1000所商校、5500个专业，可能这是一份全球最强的商科留学宝藏指南！mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU3Mzk1MDE0MA==&mid=2247489998&idx=1&sn=2a0393a81f6c91da601850a4c217f1d5&chksm=fd38881dca4f010b22fd71dd739cd19c21791097da561e2a558527aab5b7b1289969d43b1456&scene=21#wechat_redirect

今天，我们主要来看一下人力资源管理专业的排名情况。该排名按照地理区域进行划分，汇总了各地区的排名情况。

西欧 TOP50

北美 TOP40

大洋洲 TOP30

拉丁美洲 TOP25

东亚 TOP20

东欧 TOP10