空姐的薪资和空姐的飞行小时数以及职位的高低挂钩,下面高铁乘务学校为大家简单介绍一下:
一、空姐的薪水

国内航空公司的空姐按照职别和收入由低到高大体上分为:见习乘务员、普通乘务员、国际航班乘务员和乘务长。
普通乘务员一般要在国内航班飞行两年左右的时间,月薪在2000元至3000元人民币之间;此后才能飞国际航班的普通舱、然后飞两舱(公务舱、头等舱),月薪在5000元人民币左右;之后再升为乘务长(分区域乘务长和带班乘务长),月薪9000元人民币左右。随着航空业市场竞争的加剧,不同职别的乘务员收入差距会越来越大。
空姐的薪酬包括三个部分:基础工资、飞行小时费以及驻外补贴。
二、飞行小时受限
此后,空姐的收入增长点开始转向飞行小时费。由于当时国家并未对空姐的飞行小时设限,因此空姐积极地 多劳多得 。据民航总局的资料显示,当时有的空姐最高月飞行时间达到了200小时,按照国内各大航空公司通常参照的30元至80元人民币/每小时的标准,空姐的收入依然维持在一个较高的水准,飞行小时费一般都在每月万元左右。
不过,空姐长期处于高度疲劳的飞行状态的现状,让民航总局于2003年对空姐的飞行小时进行了限制性规定:空姐每月飞行时间最高不能超过120小时,下不限底。如此算来,空姐在此项上的最高极限收入每月不会超过9600元人民币。随着航运市场格局的变化,国家加大了这方面的检查监控力度,各航空公司也不敢轻易涉险。国内空姐的平均月薪随之下降到3000元至5000元之间,开始归于中等收入水平。
同学们,上面就是空姐的工资与飞行时限的介绍,想冲上云霄吗?想漫步云端吗?请根据自身的条件,做出正确的选择,这就是高铁乘务学校小编的一点建议,仅供参考。
空姐、空少的薪资待遇一般一个月在5000-20000万元区间。相对来说,飞国际航线的薪资比国内航线的高。
如果飞国际航线一个月大概是12000-16000元。在飞航行业里面,空姐空少的收入是根据“多飞多得”的机制、国际国内航线的调整以及职位的变更这三个因素来不同程度的浮动。在航空公司里,空少的待遇普遍是会高于空姐的。与此同时,招聘空少的要求也会比空姐稍高。如大众熟知的,成为空少、空姐,外形是很重要的。而空少除了外形条件外,还必须要兼职安全员,这在职务上也是比空姐多了要求,所以待遇更高一些也能很好理解。在航空公司里面空姐空少,是有不同职位区分的。
如航空公司职位架构里面,是分为学员,乘务员,乘务长,客舱经理等职位。以举中国国际航空(北京)为例,按照每月飞行100小时来计算,其学员的薪资待遇大概在8000元左右,乘务员(安全员)的薪资待遇在1.2万—1.9万区间,乘务长的待遇在1.6万—2.2万区间。客舱经理的待遇算得上最高的,一般在2万元以上。
在生活中,因空少空姐的薪资待遇高,成为不少就业者的第一首先。不过,也因其招聘要求高,真正能成为空少空姐的人还是比较少。空少空姐的年龄是有一定限制的,一般航空公司招聘空少空姐年龄都是在18-25岁之间,还要气质后,牙齿整洁,视力好,最好能熟练多种语言等。
另外,在服务上也要好,能有耐心对待客户人员,且有协调处理事情的能力。
空姐所指的就是飞机上的乘务员,这是一份看起来非常光鲜亮丽的职业,而且也有着很好的福利待遇,在工作的过程当中也能够飞往各个地方。工作的内容不会过于劳累,工作的环境也非常好,不会经历风吹日晒,因此,这是一份令许多人都感到羡慕的职业。
对于普通的乘务员而言,她们的工资大概在五六千左右,慢慢的,随着工作经验的丰富,工资也会发生变化。而一般这个过程需要花费两到三年的时间,工资上涨的幅度大概在两三千左右。因为所飞的里程数越多,就意味着工作的时间越长,在这样的一个过程当中,会积累许多工作经验也会越来越丰富,面对一些突发状况能够更加从容的应对,工作更加的娴熟,工资自然会有所上调。与乘务员相比,乘务长的薪资又是另外一个水平,工资可以达到普通乘务员的两倍左右,只是因为他们所负责的工作内容更加的复杂繁琐,而且肩上的责任和担子也更重。因为扮演着不同的身份,所以作为乘务长而言,更多的是以身作则,还起着模范带头的作用,通过自己的能力来提高整体的服务水准。对于乘务长也会有着更高的要求,不仅需要掌控全局,管理好员工,而且对于所有的工作都要了然于胸。想当空姐也并不是一件易事,除了身高和外貌这样的外在条件之外,还需要掌握外语,学历在大专以上,经过一段时间的专业培训和考核之后,才有资格成为空姐。
虽然在外人看来乘务员的工作非常的光鲜亮丽,可在这背后也经历了常人所不知道的艰辛。因此,高工资与她们背后所付出的努力是成正比的。
国内航线一个月大概是8000~10000人民币 国际航线一个月大概是12000~16000人民币 普通空姐月薪约为5000多元。神秘面纱褪去 业内竞争加剧———记者调查发现,目前普通岗位的空姐月薪大致为5000多元,根据“多飞多得”的机制、国际国内航线的调整以及职位的变更,收入会有不同程度的浮动。
北京外航服务公司的统计资料显示,目前外航空姐的月薪一般能达到1.3万至1.5万元,而多的能达到两万以上,俨然成为了空姐队伍中的准金领。 据东航空姐李曼丽介绍,她一个在泰国航空公司的同学,一个月仅飞50到60小时,飞行补助就可达到两万元;另外一个同学在日本航空公司,每月飞行70小时,其收入也达到1.3万元到1.4万元。 目前外航聘用中国空姐最多的是新加坡航和德国汉莎,近两年美西北航、芬兰航、韩亚航、马来西亚航、泰航也加大了招收中国空姐的力度。 b招收要求:外形和体质要求严格 国内少数几家有空姐招生资格的院校,在招生前都要进行面试。面试合格者还需参加全国统一高考 个别面向社会招生的高校,如北京航空航天大学需要考生参加成人高考。 试的同时,还进行严格的体检。一般来说,考生不应有先天性或后天获得性异常疾病和活动的、潜在的、急性或慢性的疾病,以及创伤、损伤或手术后遗症。
要求五官端正、肤色好、身材匀称,性格开朗、举止端庄,身高在160厘米至172厘米。 b外航门槛:更注重心理素质等内在素养 外航招收中国空姐对外在条件的要求宽松得多,更注重心理素质等内在素养。 据了解,外航的初选空姐条件为:未婚、身体健康、品貌端庄、视力良好、身高不低于1.60米、年龄20岁至26周岁之间、大专以上学历、能讲标准的普通话和英语。
国内航空公司的空姐按照职别和收入由低到高大体上分为:见习乘务员、普通乘务员、国际航班乘务员和乘务长。 普通乘务员一般要在国内航班飞行两年左右的时间,月薪在2000元至3000元人民币之间;此后才能飞国际航班的普通舱、然后飞两舱(公务舱、头等舱),月薪在5000元人民币左右;之后再升为乘务长(分区域乘务长和带班乘务长),月薪9000元人民币左右。
空姐的薪酬包括三个部分:基础工资、飞行小时费以及驻外补贴。 驻外补贴缩水 基础工资是按照国家核定的职称和工种来定的,同其他社会工种的基础工资没什么大的区别,飞行小时费则按照空姐的飞行时间多少计算,实行多劳多得。而在1997年之前,空姐收入“高人一筹”的部分主要体现在最后一项———驻外补贴上。 据了解,在1997年之前,各航空公司对空姐的驻外补贴实行的是“驻地标准”,即飞行停留国家的生活补贴标准,最高可达七八十美元一天,最低也有三四十美元一天。当时空姐的平均月薪在万元以上,最高的月薪达到了两万多元,是真正的社会高收入者。然而,1997年后,民航管理部门对空姐的驻外补贴出台了一个统一的标准:每天30美元。这一标准无疑一颗重磅炸弹,将空姐的收入拉下了一个档次 飞行小时受限 此后,空姐的收入增长点开始转向飞行小时费。
由于当时国家并未对空姐的飞行小时设限,因此空姐积极地“多劳多得”。据民航总局的资料显示,当时有的空姐最高月飞行时间达到了200小时,按照国内各大航空公司通常参照的30元至80元人民币/每小时的标准,空姐的收入依然维持在一个较高的水准,飞行小时费一般都在每月万元左右。 不过,空姐长期处于高度疲劳的飞行状态的现状,让民航总局于2003年对空姐的飞行小时进行了限制性规定:空姐每月飞行时间最高不能超过120小时,下不限底。
如此算来,空姐在此项上的最高极限收入每月不会超过9600元人民币。随着航运市场格局的变化,国家加大了这方面的检查监控力度,各航空公司也不敢轻易涉险。国内空姐的平均月薪随之下降到3000元至5000元之间,开始归于中等收入水平。
绩效薪酬挂钩 作为我国三大航空集团之一的中国东方航空公司,率先实行空乘人员劳务制,空乘人员的绩效将直接与薪酬待遇挂钩,日前配套推出《乘务人员薪酬管理暂行规定》,今后凡绩效优秀的乘务人员,其薪水待遇将大大突破原来的标准;反之,绩效差的乘务人员,不仅薪酬待遇可跌破“底线”,按劳务制用工的合同规定,甚至可让其“走人”。该《规定》的出台,是使空勤人员薪酬体系和地面职工薪酬体系相分离。今后乘务人员工资标准的提高,主要体现在飞行小时费标准的提高上。
从国际国内现有薪资水平看,国内主流航空公司空乘人员平均年薪在10万元人民币以上,同时因其专业性和供应不足,其职业稳定性得到保证。我国正处于从民航大国向民航强国的转变过程中。
整个航空业自身也将演变成一个集民航管理、机场物流、机械机服、航空气象、地面服务、流程签派、航空营销以及票务销售等多元化的复式行业。空乘的薪酬包括三个部分:基础工资、飞行小时费以及驻外补贴。目前,普通岗位的空姐月薪大致为5000元,根据多飞多得的机制,国际国内航线的调整以及职位的变更,收入会有不同程度的浮动。国内航空公司的空乘按照级别由低高大体上分办:见习乘务员、普通乘务员、国际航班乘务员和乘务长。普通乘务员一般要在国内航班飞行2年左右时间,基本月薪2000元至3000元人民币之间,此后才能飞国际航班的普通舱,然后飞两舱(公务舱和头等舱),基本月薪在5000元人民币左右,之后再升为乘务长(分区域乘务长和带班乘务长),基本月薪9000元人民币左右。飞行小时费用按每小时20-30元计算,每月飞行120小时左右。驻外补贴按照国内航空公司标准支付。
国外航空公司目前外航的基本月薪一般在1.3万元至1.5万元,每月飞行小时在50-70小时,每小时10-12美元飞行补贴,每月收入多能达到两万元以上。驻外补贴则按照停留国家的货币标准由公司支付用餐津贴、宾馆与机场的往返交通费、住宿费。应、往届高中毕业生,男女不限,需面试、政审合格。
除此之外,还可进入宣传部、专业文艺团体、旅游行政管理等单位;可进入文化宫、青少年宫等成为高等教育教师。而且,空乘艺考的通过率相对于其他专业来说是不低的,树艺每年的空乘学院有五分之一能考入中国民航大学,其他的学生考进飞行学院、上海航空学院等,树艺每年能拿40张左右的合格证,所以空乘专业还是很容易拿到合格证的。空乘的考试内容包括形体、口试、才艺几大部分。
形体主要考察的是身形比例、样貌、活动姿态是否优美、礼仪、气质等等方面。口试考察的是中英文自我介绍、中英文对答情况、以及英文广播的发音是否标准流利等方面。才艺的话可以选择自己比较擅长的就可以,一般来说选择舞蹈的,特别是民族舞的会比较多。
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