研究生选导师需要注意什么？怎样选导师？

但也有为数不少的院校对导师选择是不做要求的。这些学校一般是录取后，通过师生相互间的了解，进行双向选择。当然，如果能够联系上一个看好你的素质和能力的老师，那么必然给你带来很多的帮助，即使他/她没法决定录取你，但他∕她在帮助你了解专业科研方向、专业实力、专业报考与录取情况方面以及在复试科目的重点、考查形式等方面给予你的指点都是有帮助的。因此，尽力联系一个好导师（即使最终他/她没有成为你的导师），与他∕她进行有效的沟通是很重要的。以下简要探讨如何选择好导师，以及如何与导师进行有效地沟通。

根据院校要求而定。如果院校对选导师有要求，在开始准备复习时就应选择导师。如果院校没有要求，则可以先全力以赴准备初试，考出一个理想的成绩。考完后可以对答案，估分数，再结合以前的录取线（要根据该年试题的难度进行调整），大致估计下自己是否能够进入复试。在成绩出来之前，多了解一下各位老师的基本情况。分数出来后，双向选择导师。

需要特别提醒一下的是，参加调剂时一般需要事先联系导师。

理想的参照系是这样的：

（1）人品好的导师。研究生阶段，老师的为人必然对你，甚至对社会都会有不可估量的影响。一个好的导师，一般都很谦虚，尊重学生，给研究生一个很宽松自由的研究氛围，并且很信任你，知道你一直在努力和刻苦工作。这个一般要通过学长才能了解到，当然也可以在跟导师的联系交往中看出来。

（2）科研能力强的导师。读研究生的主要目的是提升自己的科研实力，为毕业后快速进入工作角色做准备，而研究生的科研能力是在导师的指导下形成的。如果导师的科研能力不行，完全靠研究生自己摸索的话，要想在某方面有所建树就会比较困难。另外，在经济技术一体化的今天，导师的科研能力不行很可能意味着导师的科研经费少，科研经费少就无法保证一些实验的顺利进行。所以报考前应该尽量对导师的科研项目和科研经费有一些了解。看看导师的科研经费是否充足，科研课题是否比较多，是否比较前沿。当然，对大部分名校来说，导师的科研经费是不成问题的。

（4）导师科研方向与自己的兴趣、专业追求相符合。要尽可能从自己的兴趣出发，深入了解导师的研究方向，选择那些科研方向与自己兴趣一致的导师。这可以通过导师近期发表的论文以及最近研究的课题来了解。

此外，务必注意以下几点：看自己是喜欢理论还是喜欢实践。如果自己喜欢理论研究，在选择导师时就应该偏向于做理论方面的导师，最好找一个教授级别的老师；而感觉自己适合偏重实践方面，在选择导师时也应有所偏向，最好找工程项目多一些的导师，至于导师级别倒不是很重要。还要看自己今后有没有出国和读博的打算。想出国的话最好选一个有海归背景的导师，想读博的话最好选一个教授级别的导师。如果想毕业后就如大棚业，导师选择就相对没那么重要。

至于选择年轻还是年老的导师，就要看个人的喜好了。往往年长的导师有更多的指导经验和科研经费，而年轻的导师经验相对不足，但在科研上他们会有更高的要求和更大的闯劲。

（1）学校的网页上关于专业领域老师的介绍。

（2）通过百度、谷歌等网站搜索导师的毕业学校、科研经费、研究方向、****等信息。这些介绍可能很简略，有些甚至是过期信息，但通过这种方法可以做到初步筛选。

（3）学校的学生论坛上的相关信息。

（4）与老师的学生或高年级的学生交流。

在选定自己理想的导师以后，应该及时和导师取得联系，以防别人捷足先登，因为导师可以指导的研究生人数毕竟有限，如果你联系得比较晚的话，很有可能就会处于劣势，甚至会被直接拒绝；另外，及时联系导师还有可能对你的复试有很大帮助，你可以诚恳地告诉他你对他∕她的研究方向很感兴趣，对他∕她本人非常钦佩，还可以询问一下，要想成为他∕她的研究生以及更好的适应研究生生活应该做哪些准备等等。

沟通是人际交往的一个重要方面。沟通能力不强的朋友可仿塌以通过多看看人际交往方面的书，多听讲座，多与身边的朋友（电话）交谈等途径来提高沟通能力。

与导师沟通的方式很多。一般而言，如果你擅长口头表达，可以首先电话联系；如果你不擅长口头表达，那么最好先发封邮件给老师，写明你的考研打算、个人情况（所在学校专业、成绩排名、科研实践经验、获奖情况等）、读研计划（对什么感兴趣、读研期间准备怎么做、是否有念博士的打算）等。最后表明你对导师的敬仰之情，感谢导师的阅读，并希望得到导师的回复。

至于邮件联系或电话沟通的语言技巧，则要各位自己去斟酌了。总之，不卑不亢，自信而渣则不自负，谦虚谨慎而在适当的时候表现出年轻人的活力。记住：导师也是人，和自己身边的老师一样的人。大部分导师一般都是喜欢学生的，乐于为学生解答问题的。

最后请记住两点：

（1）实事求是。不说假话，自己有什么就说什么，不要掩饰自己的不足之处。能力差，背景差一点都没有关系，关键是要诚恳、虚心、上进、勤于学习、勇于挑战，大胆改变自己的命运。最终，考研的成功需凭初试分数、复试笔试分数、面试成绩说话。初试分数、复试笔试分数高的话，从大量的案例来看，导师一般是不会在面试中为难你的。虽然有不少学校的老师在复试时，即便已经决定要录取你了，还会从不同角度来“刁难”你。但是，这也只是为了让你明白你不懂的地方还很多，不能骄傲。

（2）大胆尝试。确实有一些导师会对学生询问考研事情表现出冷淡的倾向，因为他不了解你，也不知道你能否考上，也可能他们自己的工作很繁忙。这个时候你不要气馁，不要灰心。只要大胆尝试，多试几次，总有可能遇到热心的老师的。即使万一遇不到，你努力了，也可以安心了，因为其他考生也会受到相同的待遇。复试时当面找老师谈可能就容易得多了。小木虫为个人公益性站点，此信息由网友发布提供。

怎样才能选择自己心仪的博士导师呢

博导不一定是只带博士的，他也可以带硕士的。隐哪因此你可以报博导的研究生的。前提是人家说要带硕士的研究生。

对于很多学校，博士导师有很多，但是能招收到的博士却很少。因此，他们招收硕士还是碰羡有很大灶吵码的希望的。

研究生选导师需慎重，如何才能选到最适合自己的导师？

1、首先由研究生根据自己的专业基础、兴趣爱好以及导师的研码芹究方向，填写志愿表，每位研卖模桐究生入学时可以填1-4个志愿。学院规定每个导师每年限招3名研究生。

其次是导师选择研究生和院学术委员会分配研究生。如果选择某个导师的研究生数不多于3人（第一志愿），则导师没有选择权。不足3人，院学术委员会可能给您分配被其他导师落选的研究生。如果多于3人，中坦则导师可以从中挑选3个自己满意的研究生。

2、研究生在填表之前，通过几种途径了解导师的情况：

一是看网上的导师简介，但内容少，了解不深；二是通过高年级的研究生了解导师；三是在前两点的基础上，拜访有意选择的导师，进行面对面的交流，表达自己的愿望和兴趣。这时导师也借机对研究生进行全方位的考察。

读研怎么选择导师？年轻导师和学术大牛都有哪些优缺点？

导师的口碑是非常重要的。

导师的人品很重要，口碑往往代表着导师的职业操守。很多研究生都经历过被导师疯狂压榨或者被PUA的情况。这样的研究生生活可以说是糟透了。所以导师的性格往往决定了你们的沟通是否顺畅有效。如果导师人品不确定，人品有疑问，倒霉的是自己！可以向学长了解导师的人品，也可以从“导师评价网”等一些网络平台收集目标导师的口碑信息。

有时候，很多同学觉得读了三年研究生就好像失业了。一般造成这种情况的主要原因是导师的研究方向与自己的理想状态不匹配。当你不知道自己想选择什么样的研究方向的时候，你可以给自核败己做一个职业规划，想清楚自己读研期间想达到什么样的目标或者以后想从事什么样的工作，看导师的研究方向会清楚很多。

比如你想当老师，一定要选择既培养硕士又培养博士的导师。老师很注重学历，现在有的小学老师招聘信指要求都要研究生学历，所以一定要提升学历。如果选择这种导师，可以有机会申请直博，而且导师也喜欢自己带硕士，利用好师资资源，抓住机会让自己成长。如果想从事行政这方面的工作，最好选择有行政职位的导师。这种导师肯定会有很强的人脉，拥有这方面的专业理论知识，再加上导师的实际工作经验，会是你学习的有利条件。

如果你的资质一般，没有明确的目标，也没有很强的科研项目。这样的研究生不要急着去找著名的导师，直接选择普通的教授和导师。这种导师在学术水平、资源、人脉上没有那么丰富，但既然能当导师，就有一定的实力。有了多年的经验滑氏配，只要你跟着导师好好学习，导师一定会用心指导你。

研究生导师如何选择？

选导师的时候是选择一个年轻有为的青年教凳此如师呢？还是选择一个有些年纪但是是学术大牛的导师呢？

我们先来分享一下选择年轻导师之后你会面临的一些状况。年轻点的导师通常是毕业不太久，这种老师对自己的学术会非常有热情，因为他也需要发表很多论文来评职称，所以这个时候你给他打下手，比如说做一些基础性的统计工作，或者说翻译工作，到时候发表论文的时候，他就可以写上你的名字，这也是为什么很多人在研一拿好几篇SCI的原因。入学之后，你就会发现能拿国奖和SCI的基本上都是年轻导师带的学生，因为年轻导师会带你发论文呀，发的多了，自然而然就拿到奖学金了，而且他真的能对你上心，因为你是他的前几届学生，你就是活广告，如果你发不了论文或者毕不了业的话，他以后怎么招学生。

我们接着说一下如果选择学术大牛导师会面临的状况。大牛导师实验室的师兄师姐会比较多，而且实验条件会比年轻老师要好一些，因为师兄师姐多，老师研究的方向也会多一些，这样在到时候选择方向的时候也会相对来说有更多选择，同时判定导师在学院有一定地位，不管你做什么都会更方便一些。另外如果你以后准备读博或者是出国进修的话，大牛导师的名气更高，他给你的推荐信的质量也会更高一点。还有一点就是你的大牛导师可能已经带了几十届学生了，而大家的方向都是一脉相承的，所以有可能你找工作的时候，你的公司的上司正好是你师门的师兄师姐，这样可能会获得一些照顾。

是不是听起来也挺好的，那么问题来了，都挺好的，到底是选年轻导师还是选大牛导师呢？其实选导师最重要的是要结合自身的情况，比如说你的性格是什么样的，比如说如果你是那种懒懒散散的，干什么都没有积极性，但是你又想好好走学术这条路的，那你可以优先考虑一下年轻导师，因为年轻导师对于人的管理会更上心一些。如果你的自学能力比较强，同时也想要就是整个读研的氛围更轻松一点，那么还是建议你优先考虑一下大牛导师，扒谈因为很多大牛导师都是给你一个方向之后就不再管了，有什么需要的话需要自己主动去跟导师请教，当然最有可能的枣启情况是你一个月都见不到他一次

一般建议选择年纪长、更资深的导师更好。如果今后希望读博进入高校工作，建议选择院士、973、863、长江学者、国家杰青这类、高校行政职务比较高的老师、发论文影响因子高的老师（论文这种东西努力是一方面，研究方向也真的很重要）、有留学背景或者学生出国较多的老师（目前高校界的鄙视链还是外来的和尚好念经，这里并不是贬低国内高校，只是说选择国外优质高校镀金回来机会确实会好一些，弊谈而且到时候申请联合培养，实验室的资源和背书其实也比较关键，这样在跟老师相租野碰处的过程中，很多事情的眼光也会更长远，因为今后博士，甚至工作以后跟老师的联系很可以还是比较紧密的。

如果你是今后希望毕业后选择就业，那么有两种思路：一种是选择行政职务比较高、又比较放养的导师，这种导师一般有小老板具体管科研，但是毕竟又是挂在你导师的名下，其实小老板也不好过多干涉你（部分人品不行的小老板除外），这样你可以有更多时间去意向企业实习，一方面实习可以帮您迅速明白自己求职短板是什么，并且可以针对性的补足，另一方面，也是一种快速拓展职场人脉的机会，通过跟职场的人交流中，可以更好的了解岗位区别、公司区别、行业区别，包括城市优劣等等。

而且很多行政职务高的老板，在职研究生也是一种资源，当脊磨然其实实际帮助非常有限，但是很多时候信息本身就很重要。一种是选择企业资源比较丰富的导师，横向课题多，跟企业联系紧密优点是：项目经验在求职的过程中，跟企业联系紧密，很多可以直接认可为企业实习经历或者实操项目经验，而且项目操作逻辑也更符合企业的实际情况。

缺点是很多横向课题往往是盈利性的，企业对于工作成果是有实际要求的，那样就要求可能会占用你实际的学习时间，而且横向课题往往发论文会比较难，对于专硕还好，但是对于学硕来说，很多学校已经要球毕业要发表一定层次的期刊论文，那种就要自己做好评估（这里给大家介绍一方法，其实很多时候不一定要强求导师改变你的研究方向，要注意看清楚，硕士毕业的期刊论文是要求学科相关，还是论文相关，如果仅仅是学科相关，那么可以毕业论文写自己的实际研究方向，但是期刊论文发一个实验室比较容易灌水的方向，也可以跟博士师兄关系好一些，看看有没有什么比较好顺带的）。

以上就是关于研究生选导师需要注意什么怎样选导师全部的内容，包括:研究生选导师需要注意什么怎样选导师、考研问题：职称为博导的导师只带博士生吗，我考硕士研究生能不能选职称是博导的导师啊、怎样才能选择自己心仪的博士导师呢等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！