更好帮助大学生找工作！贵州共青团以真招实效服务保障大学生就业

青年是社会劳动的中坚力量，青年群体的就业问题一直是被社会广泛关注的话题。团省委高度重视服务保障青年尤其是大学毕业生群体就业工作。2022年，在省委、省政府和团中央领导下，团省委把“提供5万个青年就业见习岗位”列为贵州省2022年度13件青年民生实事之一，多措并举高质量服务保障大学生就业。

贵州商学院团委为2022届毕业生举办“模拟面试”活动。（图/团省委）

为切实服务稳就业保就业工作，共青团中央启动实施了“共青团促进大学生就业行动”，将“一般院校低收入家庭学生就业帮扶计划”作为重点项目全力推进。团省委聚焦精准帮扶，扎实开展一般院校低收入家庭学生就业帮扶计划，抓住7月、8月高校毕业生就业的黄金时期，开展贵州共青团促进大学生就业行动专项攻坚。今年以来，统筹全省高校878名团干部与2022届低收入家庭大学生结对，有针对性地推荐至少2个就业意向相符的岗位信息，帮助2430人实现就业。

把鼓励创新创业作为主要手段，团省委全力实施贵州大学生就业创业帮扶计划。筹集资金400万元，为发展前景较好、条件相对成熟的200个初创型小微项目，提供为期2年的2万元免息借款。通过“挑战杯”系列竞赛以赛促学，今年全省超过10万名学生参与了第十三届“挑战杯”大学生创业计划竞赛，报送9006件作品，参赛作品数相比上届增加545.6%。持续推进“青扶贷”“青惠贷”农银青年旅游创客e贷等金融产品，扶持青年创业项目“上马”，带动大学毕业生就业。建设省级青年人才驿站100个，面向就业创业大学生免费提供5天以内过渡性住宿，开展就业创业政策咨询、指导帮助和城市融入等一站式服务。

第十三届挑战杯贵州省大学生创业计划竞赛开幕式现场。（图/团省委）

2022年贵州省万名大学生志愿服务西部计划乡村振兴基层项目志愿者出征仪式。（图/团省委）

同时，充分发挥共青团资源优势开发就业岗位，启动实施万名大学生志愿服务西部计划乡村振兴基层项目。今后4年，全省西部计划志愿者将动态保持在1万名规模。2022年7月21日起，新招募的省内外8085名应届毕业生已奔赴基层，开展为期1至3年的志愿服务。项目的实施解决了我省6904名应届毕业生就业问题，缓解了高校毕业生就业压力。

此外，团省委持续推动大学生实习“扬帆计划”和“大学生社区实践计划”落地实施，依托“易展翅”大学生实习服务平台，发布“扬帆计划”实习岗位20822个，10693名同学参与实习。组织在校大学生常态化向社区和青年之家报到，推动75所高校7233个团支部与社区结对，结对率36.08%。　

今年以来，团省委采取请进来、走出去等形式，在高校举办报告会、座谈会、专家辅导、青年论坛等活动5000余场，今年共举办“千校万岗·就业有未来”线上招聘活动108场，提供职位数3.25万个；在团中央的大力支持下，举办2022“千企万岗 携手启航”大学生招聘贵州专场，通过全国性招聘就业平台，1678家用人单位提供9.35万个就业岗位，达成就业意向3421人，实现就业1712人。

贵州日报天眼新闻记者　许邵庭

编辑　王恬

二审　袁鹏

三审　陈曦

当代大学生，更应该多体会“社会的毒打”

这几年，大学生就业难已经不是什么新鲜事儿了，不过我个人觉得，从辩证法的角度来看，这倒未必是坏事儿：因为理论上说，当下的大学生普遍没意识到自身有问题，所以，社会的毒打，其实很有必要的。

当代大学生喜欢抱怨大学生就业难问题，但是很多大学生没有意识到这样的一个问题：那就是这些年，大学由于不断的扩招，导致了2020年代的大学毕业，也就相当于本世纪初的义务教育。要知道，在本世纪初，很多初中生毕业后，如果考不上高中的话，只能选择学一门手艺，或者当一个普工——要知道，本世纪初的时代，普高的录取率还不到40%，不过那时候的家长们也没有出来撒泼打滚，说中考分流太早。

大学的不断扩招，让原本需要初中毕业以后就打工或者学手艺的人，都可以轻轻松松的上了大学，成了本科生（最起码二本及以下学历都是如此），但其实这并非二本以下的大学生多么努力多么优秀，完全是因为大学扩招红利的缘故。

当然几个月前我提到这个理论，结果有个脑子不好的大学学渣坚持表示自己的二本是努力考上去的，不是因为扩招。可话说，就他的排位，如果没有大学的扩招，他能考上大学？大概率是初中毕业后就回家种地。

在二十年前，其实就有教育专家认为，大学扩招是浪费社会资源，但很多家长表示，如果子女读了大学以后再去当流水线工人，最起码可以提高劳动力素质。如今，该去当流水线工人的大学生们大学毕业了，但是，他们没有去当工人，而是选择了成为一个眼高手低的人。

二十年前的初中生知道自己学历一般，所以没有妄念，如今的大学生，却意识不到自己的学历一般，反而妄念爆棚。

其实如今的大学生，普遍眼高手低，妄念爆棚。甚至很多大学生的家长也公开表示自己的子女绝对不能当普通劳动者。但其实，从概率角度来说，任何一个社会都存在二八定律：20%的人掌握80%的社会资源。这其实是人类社会的一种必然。但是，很多家长幻想：只要自己依靠打鸡血和耍泼，就足以让自己的子女进入20%，但现实是：这种妄念和不切实际的幻想，只能导致自己的子女成为被社会淘汰的群体。

所以，如今的社会，让新生代大学生处处碰壁倒也不是什么坏事儿，反倒是好事：毕竟，社会的毒打，很大程度上也是社会的教育。只有让大学生接受社会的毒打，他们才会意识到自己的普通、平凡、渺小，这样才会甘于平凡。没有社会的毒打，他们始终会成为一个不知道天高地厚的人。

所以辩证法视角来看，大学生找不到工作，在社会上处处碰壁，不是坏事，反倒是挽救民族的好事儿，应该积极支持才对。

帮大学生找到就业的“确定性”

如何帮助大学生实现更加充分更高质量就业，是很多人关心的问题。

1076万，这是2022届全国普通高校毕业生总数，首次破千万。而2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议指出，2023届高校毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人。人数的增加，使大学毕业生找工作面临压力。

受新冠疫情、国际局势变化影响，一段时间以来，许多行业、企业遇到困难，经济发展压力较大，使得一些企业用人需求并不旺盛。一些年轻人选择考公、考编制，而由于相关岗位招录人数有限，报考人数众多，也存在不小的竞争压力。

国家统计局发布数据显示，1-11月，全国城镇调查失业率平均值为5.6%。11月份，全国城镇调查失业率为5.7%。就业整体形势也给大学毕业生找工作带来影响。

近期，共青团中央公布一批基层团组织、团干部开展帮扶一般院校低收入家庭学生就业工作的典型经验做法，其中不少都是我今年采访过的团组织、团干部。总结归纳他们的共性经验，就是要帮助青年做好职业规划，转变观念，提升社会化能力，先就业再择业，在择业的“不确定性”中找到就业的“确定性”。

寻找就业的确定性，需要把目光放在细微处。昆明理工大学宋大双老师的故事令我印象深刻。他在梳理学生简历时，发现一名学生具有出色的三维绘图能力，于是帮助其突出这一技能。正是这一改动，让一家用人单位看中了这名学生，并开出了那届毕业生里最高的年薪。类似的事情还有很多，从简历修改到面试指导，把应聘的每个环节都做好，才能增加获取理想岗位的机会。

寻找就业的确定性，需要有明确的职业规划、发展方向。在今年的采访中，不少学校的团干部、班主任告诉我，有的学生缺乏明确的职业规划，等到大四就随大流地考研、考公。既然就业面临压力，青年学生就应该尽早明确自己的职业方向，这不仅可以增强就业竞争力，还是明确目标实现自我价值的必然要求。

寻找就业的确定性，需要转变就业观念，视野放宽。如今社会给予青年的选择是多样的，灵活就业群体越来越多、新兴职业认可度越来越高，青年人要实事求是地判断自身条件与社会需求，作出适合自己的选择。在采访中，我接触到很多选择去基层就业、去工厂一线就业及返乡创业的青年，都在所谓的“艰苦岗位”上作出了一番成绩。

在新启动的2023年共青团促进大学生就业行动中，将以一般院校低收入家庭学生和毕业一年内未找到工作的大学生为重点对象，发动全团力量帮助大学生就业。期待青年毕业生都能在未来一年找到满意岗位，实现人生理想。

来源　中国青年报

编辑 李娟

二审 刘娟

三审 刘丹

进厂拧螺丝、送外卖，学历出现“贬值”当代大学生的出路在哪？

在大多数人眼里，只要考上名校，一辈子都不愁吃穿，毕业后就可以享受高薪，在社会上很容易就能获得高地位。

但事实上，在当前严峻的就业形势下，我们的美好幻想正在被打破，学历贬值的到来正在催生越来越多的高学历的“穷人”。

近期，一则新闻引起了网友的热烈讨论，一名本科毕业生隐瞒了学位，在深圳的一家工厂找到了一份拧螺丝的工作，一小时18块钱。

此外，有外卖平台公布，在外卖骑手学历统计中，专科学历学生占24.7%，本科以上学历学生17万人，其中研究生6万人。

不仅如此，还有“95后硕士毕业卖房”“上海交通大学保安要求硕士学位”“双语女硕士辞职做保姆”“清华硕士博士入职街道办事处”等新闻，一度登上网络热搜榜，可见，学历正以惊人的速度贬值。

远程教育科技认为高校激烈扩招是主要因素，近年来，自全国高校大规模扩招以来，毕业生数量迅速增加，从2002年的145万毕业生到2022年的1076万毕业生，20年的增长率达到了近8倍。

可以毫不夸张的说，它的增长速度太快，导致供大于求，本科文凭含金量大大降低，学历逐渐越来越不值钱。

此外，高校的扩招也导致教育质量下降，专业和课程结构不合理、不适合市场需求等问题，导致供大于求，竞争压力增加，学生毕业即失业现象普遍。

近年来，由于疫情的影响，对国内经济发展产生了巨大影响，大量中小企业面临破产，很多大企业也裁员降薪，减少招聘需求。

与此同时，大学毕业生一年比一年多，就业市场越来越小，但人越来越多。可想而知，毕业生的就业压力会有多大，导致很多大学生为了生存选择降低标准，找到一份能养活自己的工作。

此外，当许多大学生刚毕业时，没有太多的社会能力和实践经验，更不用说专业技能，因此大学生没有多少职位可供选择，他们只能从最基层开始，大多数人不可能一蹴而就。

事实上，学历只是一张进入理想生活的门票，无论这个社会如何卷入其中，一个人在工作上想要站稳脚跟，与创造价值的能力密切相关。

因此，无论是本科生还是硕士生，如果没有能力，仍然会出现就业难的现象，只有选择当前社会和企业短缺的热门行业，提高自己的专业技能才是硬道理。

正如李克强总理提到的提倡技能的发展，不仅是教育能力，企业评价人才的标准不停留在教育上，而是变得非常理性和实用，更与能力和质量有关。

如今，随着5G随着时代和互联网技术的发展，中国每年都在发展 IT人才需求超过100万，网络技术人才必须实现网络强国和数字中国。

此外，根据相关数据，计算机相关专业毕业生的工资领先于其他行业，在工作场所积累了几年的工作经验后，工资会更高。

因此，如果我们能够提前瞄准这些行业轨道，提前制定计划，并通过学习将自己打造成高端人才，本科生和研究生都可以得到更高的薪水，未来也更有前途，远程教育科技认为这样学历贬值带来的困惑就迎刃而解了！

你认为当代大学生就业难，跟专业技能不扎实有关系吗？可在下方评论区留言讨论~