大学时我和我的室友一块去发传单，室友耍小聪明最终的下场老惨了

千万不要耍小聪明，大学时我和我的室友一块去发传单，结果室友把传单丢到了旁边的垃圾桶里面。 室友以为人不知鬼不觉，可最终的下场老惨了。 可能绝大多数的小伙伴对于街边发传单的人都会充满好奇，为什么他们顶着烈日在12点的时候满头大汗，把一张又一张的传单发给过往的行人。 而不是趁着别人不注意，偷偷摸摸地把传单扔到垃圾箱里面去呢？

等到我舍友拿钱的时候，工作人员一脸紧绷，然后告诉他：不好意思，一毛钱都没有。 舍友听了之后脸不红心不跳，指着人家的鼻子说：你这是什么意思呀？凭什么给他210元，一毛钱都不给我？

为什么街上发传单的人会认真发完，却不把传单丢了呢？ 一，责任、诚信 这就像我们上班一样，你正常工作，老板按时发工资是一个道理，只不过这种发传单兼职工作而已，相对来说比较自由，但是这也就体现出每个人的素质和责任。 如果你是有一个责任的人，那正常来说老板也是相信你的，你就不会把这种传单都扔了，因为这相当是你的工作，也是你收入的来源，那一个人会把收入给扔了吗，我相信是不会的， 再一个就是诚信问题，老话不都说，人无信，不可立，如果你一个人能最基本的诚信都做不到，那未来估计也很难在这个社会生存。

大学时你们都做过哪些兼职？

相信很多同学都知道，也看过很多路边的小广告，只要你想要做些事情，定然就会去关注去联系，而不是在里上提问。

另外，作为一个毕业多年的过来人，我在学校时候做过发传单，买电器，送外卖，营业员...实在是太多了，给你一句忠告的话，当你走出校门之后，你才会发现你真正的生活才开始，有你忙不完的事情，扛不完的压力。作为学生时代的你，建议你还是在学校里韬光养晦，做些与自己身份相符合的事情。

试问，你想做兼职的出发点是什么？所谓的锻炼？还是给自己带点小收入？大多数情况之下，都是在出卖自己廉价的劳动力而已。想要这点儿的锻炼，还不如放假之后，回到家里给家人做顿饭，陪家人聊聊天，别把大好的青春浪费在这种无聊的事情上。

当然你有这样的心，是好的。总比那些成天沉浸在游戏，酒吧，女人等等物质横流的世界要好很多，起码你在某些方面你是有自觉意识的。这是很好，但并不能代表什么，等你真切的去做份兼职的时候，你会发现很对你意想不到的事情，这才是你最应该学到的。

最最最最最最最...最重要的是，作为大学生的你，是在思想观，价值观，世界观形成最重要的阶段，不要因为这些外在的东西毁了一生的财富。

大学生在校期间如何通过兼职锻炼自己？

No.1：家教

家教一直以来都是一个受到大学生们青睐的兼职工作。不仅收入稳定，而且是靠着知识，脑力来换取财富的现况，使得很多大学生都希望能找到一份家教的兼职。家教适合某一门或几门学科功底扎实，善于沟通，讲解能力较好的同学。

优点：工作时间固定，工作环境相对安静轻松，且待遇不菲。既可用到自己的知识储备又可接触社会，锻炼口头表达、思维和应变能力。

缺点：单纯重复以前的知识，对专业学习和动手能力的提高没有太大作用。

应聘途径：通过学校勤工俭学中心介绍，或到学校周边的家教中心寻找工作信息，中介费一般为50元一条信息。交中介费之前同学们一定要注意该家教中心是否有管理部门颁发的营业执照和许可证。

No.2：促销员

应聘促销员也不需要很强的专业知识或是能力要求，相对简单容易。

优点：各企业多利用周末和假日进行产品促销，一般不与学习时间冲突。当促销员不但能培养沟通能力，训练更多的就是勇气，与人沟通的能力和耐力都能得到很好的锻炼。80—90%成功的企业家都是从销售做起的哦，呵呵。李嘉诚也不例外。再者，由于短期促销以在校大学生为主，可以结识很多同龄人朋友，扩展人脉。

缺点：有的促销劳动强度较大，需从早站到晚，要有一定耐力和体力。

工资薪额：一般采用底薪提成的方式支付，底薪多为每天50至80元。

No.3：餐厅服务生

节假日、周末期间，大到必胜客、KFC、麦当劳等快餐店品牌、小到一般餐厅，都是生意红火，需要大量兼职人员。大学生刚好有大把的空余时间。对于想利用这段时间打工赚外快的同学而言，服务生是个不错的选择。

缺点：薪水不高，一般为6元/小时。连续工作长达4小时会供应一顿免费午餐。劳动强度较大，需“马不停蹄”地工作，如果不小心与顾客发生冲突则会被重罚。

No.4发单员

一如既往的老牌兼职岗位，任何时间，任何地点，都有需要派单兼职员可能。又不会占用太多的时间，是不少同学的首选。而且可以锻炼抗压能力与厚脸皮，基本上别人会拒绝，直接扔垃圾桶，甚至鄙视。你有怎样的感受呢？你会怎样做呢？很考验人。

No.5：导游

现在随着人们对生活水平的提高，越来越多的人会利用节假日去一些自己梦想之地旅游；再者，现在人们工作、学习压力越来越大，很多人选择了旅游这一方式来减轻压力，调养身心；而且大学里，每个班基本都有春游和秋游，总之，现在旅游业是一个朝阳产业，必然会有很多旅游公司对兼职导游的需求量是相当大的。

优点：工作时间弹性大，可以选择在周末或假期带团，不与学习时间冲突。报酬较丰厚，一般由基本工作小费组成，还可以在工作中广交朋友。

缺点：工作强度大，有时一天只能休息三四个小时，精力、体力的消耗很大，身体素质不好的同学最好不要尝试。

为什么街上发传单的人会认真发完，却不把传单丢了呢？

发传单这个工作看起来很容易，没人监管的时候偷偷扔掉不就行啦，但事实并非如此，发传单时偷懒是很容易被发现，因为他们知道有些员工会偷懒，所以制定相应的应对策略，你的那些小聪明是瞒不过人家的，毕竟发传单偷懒的人不是一个两个。既然想着用偷懒来骗钱，那肯定会受到相应的惩罚，偷懒的惩罚因程度而定，轻则扣掉部分工资，重则直接扣除那天的工资，相当于那天白给人家打工，甚至还会被拉入企业的黑名单，直接丧失以后发传单的机会。在发传单的时候，我们只有付出相应的劳动，才能获得相应的报酬，更何况这是成年人的职责和底线。

发传单的模式大概有两种，一种是按照传单件数来计算工资的，另一种是按照时间来计算工资的，由于模式二只需要你工作规定时间，所以基本不会出现丢传单的现象，丢传单很显然是不值得做的，只有按照件数计算工资的传单工，才会想方设法地丢掉传单，但大多丢传单的人都为他的行为埋了单，既然人家花钱让你发传单，那肯定要达到他们想要的效果。下面我就来详细谈谈为什么街上发传单的人会认真发完，却不把传单丢了呢？如果你有什么问题的话，可以直接在评论区给我留言，看到我都会给你们回复的，坚持原创不易，点个赞支持一下，再看文章。

商家发传单的目的，无非就是为了宣传自己的东西，以达到获取潜在客户的目的，由于传单是商家花费大量心思制作的，所以他们格外重视发传单这项工作，正是因为这样，他们才会制定相应的策略，来提高发传单的效率和质量。商家有很多种方法来避免员工偷懒，比如派专门监督的人、根据以前发传单的经验、利用软件来分析、利用附近的监控等方法，这些方法对于那些发传单的新人来说，实在是太有效太有用啦，轻松看出哪些人是认真工作的，哪些人是偷懒扔传单的，老滑头虽然轻易看不出偷懒，但要是细心观察的话，那也是能看出来的。

虽然避免传单员偷懒的方法有很多种，但派专门监督的人是最有效的，原因是方法不仅简单还很实用，商家只要派相关的人员，对他们工作的状态进行拍照，然后把拍的照片给商家就可以啦，最后让商家决定怎么处罚那些偷懒的人。商家派专门监督的人，可能是附近的人进行拍照，也可能是骑着自行车转的人，他们有监督和警告的任务，如果看到传单人轻微违规的话，比如偶尔休息之类的，他们可能只会打电话进行警告，要是是直接丢传单的话，那肯定会被偷偷拍照发给商家的，毕竟这种行为太明显太恶劣，不治治他们的话，那肯定是说不过去的。

现在不少大学生都在把发传单当作兼职，认为发传单不仅能赚到钱，还能达到历练的作用，首先发传单肯定是赚钱的，因为大多数学生的生活费都不多，所以发传单的钱对于学生来说还是不少的，把发传单当作兼职赚钱是可以的，但发传单真的能历练人？答案可以说是也可以说不是，发传单的确可以让学生的脸皮变厚，在面对事情的时候会更主动更自信，但是历练也仅次于这些，发传单更多的是重复劳动，就像工厂里面的流水线一样，只有刚开始的时候，才能达到历练的目的，如果做很长时间的话，不仅没多少收获，还很执着于这种体力劳动的工作。

发传单虽然不是什么很好的职业，但是它也是份正常的工作，所以我们还是需要认真对待的，只有对待这种普通的工作，才能在将来应对正式的工作，如果不能以正确的态度应对发传单，那以后的工作肯定也是三心二意的，所以我们要干一行爱一行，养成认真的工作态度。有些企业会把被扔传单的人，拉到企业黑名单里面，这些人在找工作的时候，很显然会受到相应的影响，这对于大学生来说，是极其不值得的，没必要因为发传单这种小事，而影响以后光明的前途。发传单的工作虽然简单，但认真对待的话，那还是会有所收获的，希望珍惜这份工作。

看完文章，我觉得你应该知道为什么街上发传单的人会认真发完，却不把传单丢了吧。您觉得我对此问题理解深度不足或者觉得还有其他漏掉的方面，欢迎在评论区里补充或者反驳，留下您的高见。

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大学生要远离这几种“兼职”，赚钱费劲，甚至还容易“搭入”自己

大学对于同学们来说是非常自由的，课余时间比较多，可以自己安排做一下其他的事情，结识到新的朋友，学习更有趣的知识，但是大学生也有一点无奈，就是大学生财务方面多半不自由，还需要靠父母的给予，生活费的数量是有限的。

所以，很多大学生为了增加自己的收入，让生活费更加充足，会选择在大学里做兼职，但大家做兼职的时候一定要擦亮眼睛，尤其是大一新生，没有什么经验，很容易被欺骗，可别光想着赚钱，要是一不小心“入坑”，后悔都晚了。

大学生要远离这几种“兼职”，不仅赚钱费劲，还容易把自己“搭进去”，甚至还容易赔钱。

一、家教工作

很多同学都觉得家教这份“兼职”无比让人稳妥安心，但是家教却存在着很多隐患和危险。首先是想当家教最好是师范生，具体看招聘的标准，还要有教师资格证，否则大学生当家教是不允许的。而且大学生家教成本低，付出与回报不成正比，如果孩子学习成绩没有提升，还会引来很多麻烦。

更重要的是家教也会有危险，尤其是女同学，像工作的家庭离学校比较远，来回走就比较麻烦，浪费时间。一些非正规的补课机构也愿意低价雇佣大学生，但好在双减政策下，这种情况不太可能出现了。

二、娱乐场所服务员

在街道边我们经常看到一些娱乐场所招聘服务生，给出的福利待遇比较好，很多涉世未深的年轻人就心动了，比如在酒吧、KTV工作，但是这些地方并不适合大学生去兼职，本身时间上就容易发生冲突，如果晚上查寝晚归的话，辅导员还会找到大家，避免不必要的麻烦。

三、网店刷单

有时看到一些群里会有网店刷单兼职的广告，但其实这才是骗局“重灾区”，在开始的时候同学们尝到了好处，付款给出好评后，商家连本带利都会返还，但是几次过后，很有可能商家就逃跑不见了，付出去的款也收不回来，而且刷单属于虚拟交易，是违法的行为，大家千万不要入坑。

四、校外发传单

一些新店开业等需要宣传，就会找大学生发传单，但是发传单确实工作难度不大，因此报酬比较低，而且很累，有的发传单宣传的同时还会让大学生去留下路人的联系方式等，让人非常反感。

大学生兼职还是找适合自己的，最好体现自己专业价值的，否则都不够时间的成本。

最后，大学生找兼职一定要慎重，找到正规的机构，或者是经过可靠的人介绍，不要贪图高收益，同时大家也要提高警惕，不提前交费用，暴露信息，学生保护自己。

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为什么发传单的人都会认真发完，却不把传单丢了呢？

我们公司之前请的一位阿姨就做过这种事。这位阿姨把我们给的传单直接丢到垃圾箱里，被公司领导发现。公司不仅没有结算工资给她，还狠狠地批评了她。

我们公司经常请人发传单，对于发传单这件事，我比较清楚。

我们公司是做婚庆策划的，每年的黄金假期前，我们都会做一些广告宣传。比如十一国庆假期，元旦假期，还有春节假期。对于婚庆公司来说，这个时间段通常是最忙的，也是赚钱的黄金时期。

我们婚庆公司自生员工并不多，总共就四个人。店面需要安排人来守店，招呼上门来的顾客，还需要洽谈业务，店里至少需要两个人负责。婚庆现场至少两人。所以我们没有多余的人去发传单。

每当旺季来临，我们都会发布一些招聘广告，招些临时人员来发传单。有在校大学生、宝妈、阿姨等等。工资按小时计算，15元一小时，一天4小时。工资通常在全部传单发完后统一结算。

为什么发传单的人都会认真发完，却不把传单丢了呢？主要有这几个原因:

一、发传单人数控制，合理安排。

招聘人数一般在10人，通常第一天先安排6人，其他4人作为备用。面试的时候，就会说清楚等通知具体时间再过来。

发传单人数一般在6人，在发传单期间进行适当调配，不合格的不负责任的或不服从安排的，随时解聘。再从备用人员中重新安排。

每天发传单的时间在上午9:30到11:30,下午15:30到17:30。这两个时间段人流量通常比较大。

二、公司管理严密，有签到要求。

发传单的地点一般是在大型超市、广场、商业中心、菜市场等人员比较集中的地方。

每天发传单前，发传单的人统一到店里签到，统一领取该时间段的传单数量。店长会交代具体发放细节，注意事项，以及做简单的专业培训。

因为在发传单的时候，有顾客拿到传单，如果有兴趣会具体询问一些细节。发放传单人员要求会做简单回答。

每个位置中心通常会安排两个人，分别在不同的方向，根据人员流动情况来做具体安排。

三、发传单过程中，有人负责监视。

在发放传单期间，店长通常会抽时间去看看发放情况。店长不需要走到中心位置，只需要观察过来的人，只要很多人手上拿着传单，就知道负责这个方向的人有没有在认真发放传单。

四、公司会根据发传单的反馈情况来评定传单是否发放到位。

还有就是，传单发出去通常会有效果的，有意向的顾客会打电话过来咨询。顾客打电话过来时，店长也会了解顾客是在哪里看到我们的广告，从而把握每个方向发放传单的情况。

每条发完传单后，发传单的人需要再次到店里签到，简单总结当天发传单的情况。店长根据情况，对发传单的人进行再次简单培训，深入交代一些问题。比如之前顾客问了什么，发传单时该如何作答等等。

整个发传单的流程是很严密的，并不是看上去那么松懈、自由。可以说是层层把关，严密控制。

五、现在人的素质普遍比较高，自我约束力比较强。

发传单的人都是，经过公司面试通过才录取的，通常素质较高，有责任心。所以都会认真发完，不会随意丢弃传单。

总结：

要知道传单的发放涉及到公司接下来的业务情况，直接影响公司的整体销售业绩。所以公司都会非常重视，再说传单本身的印刷也是需要成本的。

另外，公司管理严密，发传单的人都是经过筛选留下来的，素质比较高，责任心比较强，所以通常不会把传单丢了。而且同行的人至少有两人，也可以相互监督。