对外经济贸易大学2019年毕业生就业质量报告

按照教育部统一要求，我校2021年毕业生就业质量报告编制完成，现予以发布。

2021年，我校就业工作深入贯彻落实党的十九大精神和教育部、北京市教委等主管部门的相关要求，在学校党委领导下，在各学院、各部门的共同努力下，以“保障毕业生充分就业，进一步优化我校就业结构，提高毕业生就业质量，防范就业风险”为工作目标，健全招生-培养-就业联动机制。着力扩大就业岗位供给量, 优化就业结构，引导毕业生服务国家战略。

我校2021届毕业生共4295人，参与就业的毕业生共3851人。按培养层次统计，本科生1957人，硕士生1817人，博士生77人。2021年就业工作呈现以下特点：

第一、毕业生就业率保持高位稳定。截至10月31日，2021届毕业生整体就业率为98.75%，本科生就业率为98.26%，硕士生就业率为99.23%，博士生就业率为100%。毕业生整体就业率连续五年稳定保持在98%以上，博士生就业率为近年来首次实现100%。

第二、就业结构分布进一步优化。2021年，学校在保障就业率稳定的同时，注重就业结构调整。2021届毕业生中，67.21%的毕业生在京津冀地区就业，21.75%的毕业生在“一带一路”省份就业，12.71%的毕业生在长江经济带省份就业。毕业生求职初始首选工作地点为北京的比例和最终落实工作地点在京的比例连续三年下降。

就业行业分布更加合理，抵御风险能力增强。近三年，我校毕业生在金融行业就业比例连续下调， 到IT行业和快消行业就业毕业生逐年增加。

第三、毕业生服务国家战略意识显著提高。近年来，学校积极引导毕业生服务国家战略，主动赴基层锻炼和成长。80%以上毕业生在国家战略地区和行业就业。全校共计175人选择到西部地区就业，21人选择到基层担任选调生。

第四、1/4以上毕业生在世界500强企业就业。2021届毕业生中有613人进入世界500强企业就业，占就业毕业生总人数的25.06%，进入世界500强企业就业的人数和比例连续三年保持增长。2021年共有来自世界8个国家和地区的62家世界500强企业招聘我校毕业生，比去年增加2个国家、7家企业。

第五、毕业生就业竞争力不断提升。根据调查反馈结果，近三年中，我校毕业生从开始求职到最终落实工作所收到的offer从2021年的3.53个增加到2021年的3.85个，毕业生年薪从2021年的11.44万元增长到2021年的14.44万元，增长26%。

第六、毕业生和雇主满意度高。毕业生对我校提供的就业指导、手续办理、信息服务等方面满意度均在85%以上，雇主对我校毕业生和就业服务满意度均在95%以上。

第七、以培养国际化创新型人才为目标，持续推进创新创业工作。2021届毕业生中有19人选择自主创业，我校获评北京地区高校大学生优秀创业团队评选“最佳组织奖”，5支创业团队荣获“北京地区高校大学生优秀创业团队”称号，15支创业团队入选国家级大学生创新创业训练计划（创业实践类）。

第八、打造国际化、创新型体系，全面推进全球治理人才培养推送工作。2021年，我校成功推送40名学生到联合国工业发展组织、联合国国际贸易中心、联合国开发计划署、世界知识产权组织、中国欧盟伙伴关系项目等国际组织实习实践或任职。

2021年我校举办双选会16场，宣讲会303场，进校企业961家，发布求职信息3698条，实习信息958条，提供就业岗位23000余个。首次举办了500强企业专场双选会，吸引了海内外20余所高校1700多名毕业生参加。2021年招生就业处重视与学院配合共同开展就业工作，就业部门老师走进学院举行针对性更强的就业指导讲座，支持学院开展“海外招生官进校园”、“法学专场招聘会”等活动。通过开展“求职服务月”、“贸大微信达人秀”等活动，为学生提供*咨询、就业指导等活动。各种就业指导服务的开展，保障了每年4000余名毕业生就业指导服务100%覆盖，2021年学校举办各类就业指导讲座、沙龙、经验分享会等60余场次，帮扶就业困难毕业生158人次，发放求职补贴15.8万元，困难毕业生就业率100%，三方协议申领和违约100%实现网络办理。

附件： 对外经济贸易大学2021年毕业生就业质量报告.pdf

金融界认可央财还是外经贸 哪个好就业

从研究生留京就业的比例来看，央财和外经贸差距并不大。从本科毕业生在京就业情况来看，外经贸比央财也要更受认可一些。

金融界认可央财or外经贸

一般来说，大学的认可度主要反映在两个方面，一个是学校的录取分数，另一个则是学校的就业情况。下面，老师将分别从这两个角度帮大家分析一下北京认可央财还是外经贸。

第一，分数线角度

央财2020年在北京市的最低分是636分，外经贸最低分是650分。单从录取分数线来看，外经贸的录取分高于央财，所以外经贸在北京更受欢迎和认可。

第二，就业率角度

参考央财和外经贸的2019年毕业生就业质量报告，央财2019届毕业生里有42.28%的本科生在北京找到了工作，硕士生有64.8%最终留在了北京外经贸2019届毕业生里有57.45%的本科生在北京找到了工作，研究生有66.54%最终留在了北京。

央财与外经贸专业比较

第四轮学科评估获得A类学科：

1、中央财经大学获得2个A个学科，1个C类学科：应用经济学A+工商管理A-管理科学与工程C+

2、对外经济贸易大学获得4个A类学科,无C类学科：应用经济学A工商管理A外国语言文学A-；法学A-

全国首次专业学位水平评估：

1、中央财经大学获得A类学科1个：会计A

2、对外经济贸易大学获得A类学科3个：法律A-工商管理A-会计A-

2022年北外会计专硕毕业去向

北外会计硕士就业方向有哪些专业

1、北京对外经济贸易大学的话，硕士研究生会计专业的就业情况来说的话，怎么样作为北京对外经济贸易4211工程的而已，公正的大树指的说说才能说的话，研究生肯定是有很高的就业能力的。

2、北外法学院的学生在校学习时，实行的是双语教学，学生毕业后不仅是精通法律知识，而且是外语水平也是相当高，可以说是复合型人才法硕就业方向法律硕士毕业生广阔的就业前景正在吸引越来越多跨专业的考生报考，报考法律硕士不分。

3、仅以外交部为例，据不完全统计，北外毕业的校友中，仅在外交部工作先后出任驻外大使的就有350多人，出任参赞的近600人，北外因此赢得了“共和国外交官摇篮”的美誉截止2009年底，2009届毕业生的就业率已达到9966%能。

4、学院目前拥有“管理科学与工程”一级学科博士学位授权点“国际商务与区域治理”二级学科博士学位授权点，并与长江商学院设立了联合培养高水平博士研究生项目国际商学院目前拥有金融国际商务会计和MBA四个专业硕士学科点。

5、一会计学专业硕士就业方向是蛮宽阔的1国企或外企 如果你的会计专业知识掌握还不错，自己又比较愿意适应那种较为忙碌的生活，就业时不妨多关注一下这些单位在这些企业里面，或多或少会有一些压力，但压力也会变成继续。

6、会计专业硕士侧重点是在应用方面，比如计算机软件配套操作和金融系统的财务会计安全有效的研究课题 会计学硕士主要是理论性的东西，比如会计学的发展以及今后的理论服务体系等等。

7、会计学专业硕士就业方向是蛮宽阔的一国企或外企如果你的会计专业知识掌握还不错，自己又比较愿意适应那种较为忙碌的生活，就业时不妨多关注一下这些单位在这些企业里面，或多或少会有一些压力，但压力也会变成继续努力的。

8、根据北外发布的2019就业质量报告，北外的毕业生一般就业方向是事业单位和教育行业从就业单位类型看，北外2019届毕业生中，落实就业比例较高的主要单位类型依次为事业单位2894%其他企业2854%国有企业18。

哪些大学发布了2022就业质量报告

随着新一年的到来，2022年的就业“秋招季”已经落幕。2022年，我国应届毕业生达1076万，大学生就业情况备受社会关注。毕业生们都去哪里就业？近日，清华大学、上海交通大学、吉林大学等知名高校发布了2022届毕业生就业质量报告，公布毕业生就业情况。

近年来，“就业”二字的定位更加明晰。根据《教育部办公厅关于进一步做好普通高校毕业生就业统计与核查工作的通知》，从 2021届起，将“就业率”改为“毕业去向落实率”，以更加准确反映高校毕业生升学、就业等毕业去向情况。毕业去向落实率包括协议和合同就业率、创业率、灵活就业率及升学率。

清华大学2022年毕业生就业质量报告指出，截至2022年10月31日，清华大学2022届毕业生毕业去向落实率为98.0%。数据显示，清华大学2022届毕业生共8003人，其中本科生3197人（39.9%）、硕士生2657人（33.2%）、博士生2149人（26.9%）。其中，男生5135人（64.2%）、女生2868人（35.8%），男女比例为1.8∶1。

另外，根据毕业生去向统计，清华大学应届毕业生选择国内深造比例为28.3%，出国（境）深造比例为7.1%，签三方就业比例为52.5%，灵活就业比例为10.1%。

在上海交通大学，截至2022年11月30日，上海交大（含医学院）2022届全日制毕业生毕业去向落实率达97.61%，赴国家重点行业单位就业率为71.08%。值得注意的是，校本部2022届毕业生赴国防科技单位及部队就业人数为373人，各省份录取定向选调生人数为230人，赴中西部及东北地区就业人数为482人，各项指标均创历史新高。

近年来，为应对严峻复杂就业形势，教育部及有关部门全力开发落实政策性就业岗位，以政策性岗位的吸纳作用，力求稳住高校毕业生就业“基本盘”。

作为地处东北的“双一流”高校，吉林大学2022届毕业生共17373人。截至2022年8月31日，2022届毕业生总体毕业去向落实率为85.86%，其中，本科毕业生毕业去向落实率为83.69%，升学率为43.38%。硕士毕业生毕业去向落实率为88.90%，协议和合同就业率为65.69%，升学率为10.65%。

值得注意的是，在吉林大学，有1183名毕业生签约短期科研助理及管理助理，其中签约吉林大学的1178人。毕业生中，报考选调生人数超过6000人次，公务员、选调生录取总人数近800人，其中定向选调生386名。

近年来，越来越多的毕业生选择扎根西部、扎根基层，让青春之花在祖国和人民需要的地方绽放，数据也印证了这一趋势。地处西部的知名高校西安交通大学2022届毕业生总体就业率为98.66%，其中本科生深造率连续3年保持65%以上。2022届毕业生到重点行业和重点单位的人数占就业总人数的58.82%。从经济区域分布上看，2022届毕业生到中西部就业的人数比例为59.52%，其中博士为75.15%，本科和硕士分别为66.33%和53.94%。

如今，选择读研深造的大学生越来越多。例如，在西北农林科技大学，截至2022年12月1日，2022届毕业生总人数为8002人，已落实毕业去向6692人，毕业去向落实率 83.63%。

其中，2022届未就业毕业生共1310人，其中本科毕业生999人。“不就业拟升学”是本科生未就业的然主要原因，占未就业本科生的比例为65.37%。本科毕业生升学比例46.81%。2219名国内升学毕业生中，2130人被“双一流”建设高校、中国科学院等国家级科研院所录取，占升学总人数的95.99%。

对于学科专业特色明显的高校，毕业生流向则有更加清晰的倾向性。

截至2022年8月31日，对外经济贸易大学共有2022届毕业生共4167人。按学历统计，本科生1921人，硕士生2121人，博士生125人，该校2022届毕业生总体去向落实率为96.08%（截至2022年10月31日，整体落实率为96.21%）。进入世界500强企业占就业毕业生总人数的28.22%，比去年提升1.5个百分点。

在华东师范大学，2022届毕业生总体毕业去向落实率为95.37%，全日制毕业生毕业去向落实率为95.08%，非全日制毕业生毕业去向落实率为96.74%。就业行业主要分布在教育-学历类（50.67%）、信息技术（27.31%）、金融（6.64%）、公共管理（4.21%）等行业。

在北京邮电大学，通信、信息科技、金融、航天军工等重点领域是主要就业流向。该校2022届毕业生共7410人，截至2022年10月31日，学校2022届毕业生的毕业去向落实率为91.73%。主要就业单位方面，本科生毕业生覆盖了通信、信息科技、金融、航天军工等重点领域，其中位居前三位的分别为中国电信、中国移动和中国联通；研究生毕业生覆盖了通信、信息科技、金融、航天军工、机关及事业单位等重点领域，具体分布为阿里巴巴、华为、腾讯和字节跳动等。

素有“小联合国”之称的北京语言大学，2022届毕业生共1929人，比去年略有增加。截至2022年8月31日，学校毕业生总体毕业去向落实率为95.13%。整体而言，事业单位是毕业生“然爱”。报告显示，38.32%就业毕业生去事业单位就业。各学历毕业生具体就业单位流向存在差异，其中，本科毕业生主要进入其他企业（47.06%），硕士、博士毕业生主要进入事业单位，比例分别为43.40%、90.54%。