云南2023年好一点的幼师学校

昆明市官渡区职业高级中学

立足昆明，着眼云南，放眼世界，组建于1983年的官渡区职业高级中学坐落于风景秀丽的昆明市经开区大石坝，占地265亩，建筑面积7.2万平方米，现有教职工206名(含临聘教师99名)，正高级教师1人，高级教师29人，副教授1人，一级教师25人。研究生17人，本科学历162人。近年来，学校招生逐年增长，2020年招生达1709余人，在校学生总人数：4013人。开设有建筑学前、电商物流、信息技术、园林汽修、现代服务、高中学部六大学部，设置电子商务、学前教育等21个长线专业。学校结合社会发展需求，开展汽修、计算机、物业管理等各类技能培训，年培训人数达1200余名。

学校荣誉

学校坚持面向市场、服务发展、促进就业的办学方向，接续奋斗，继往开来，持续书写职教事业的壮丽篇章。2011年5月，学校被国家教育部评定为国家级重点中等职业学校”荣誉;2018年12月，被国家教育部、财政部、人社部认定为国家中等职业教育改革发展示范学校”，翻开职业教育新的一页;2015年至今，先后获全国中华魂主题教育先进集体”云南省先进集体”云南省学生创业平台”昆明市防震减灾科普示范校”昆明市‘双创联盟’常务理事单位”昆明市新型创业创新孵化服务园区”官渡区高技能人才培训基地”等50多项荣誉称号。近6年来连续三次获得昆明市教育教学质量评估一等奖，连年获官渡区教育教学质量、优秀基层党组织一等奖。

管理特色

学校倡导"给猴子一棵树，给老虎一座山，给学生一座舞台，学生还我们一个奇迹"的自主化管理理念，聘请学生校长助理，组建学生自主管理委员会，开展社团文化竞赛，努力把职中打造成学习者的乐园，企业家的摇篮，梦想家的驿站。

通过班科联系会、温暖工程、心理辅导等开展爱心帮扶”工作，通过建立微信群、QQ群、家校通、召开家长会、定期走访等形式建立家校联动机制。被《中国教育报》总结为官渡职中模式”。

就业升学渠道

学校坚持诚信教育是基石，校企合作是灵魂，技能大赛是高考，传承文化是使命”的教育理念，学校与省内外40余家企业建立校企合作长效机制，通过顶岗实习、工学结合等途径提高学生技能水平，为学生搭建就业平台。近年来，毕业生就业率均达95%，就业稳定率达70%，企业满意度达85%。立足区域发展做好社会培训工作。学校先后开展了汽修、计算机、保育员等培训，技能鉴定合格率达97.77%，为区域经济的发展培养了大量合格的技术技能型人才。

教学模式

校以人文立校，德育兴校，技能强校，品牌树校”为宗旨，从课堂改革入手，着力打造精品课程、特色课程。结合行业企业需求，与九龙4S店、泰丽酒店、码数、海康威视、浙江大华等知名企业合作，把生产车间、工作流程搬进校内，把职业岗位标准引入课堂，采用企业师傅、学校教师的双师”模式，按企业岗位标准培养学生，形成入学及上岗，上课及上班”的课程模式;引进乌铜走银”和滇派内画”2个国家级非物质文化遗产项目，龙狮彩扎”葫芦丝制作与演奏”等4个省级非物质文化遗产项目，由非遗大师亲临授课，提升学生美育素养，促进民族传统手工艺的传承;搭建创业平台，将创业创新引入课程，激发学生学习热情，拓宽学生成才渠道。

学习幼师也是需要同学们自身努力，在学习 里学好专业的知识和技能才能出来就业，幼师就业率还是很高的，现在很多的大小幼儿园都是比较缺这方面的人才，就业前景也是很不错的。