二级人力资源师证报考条件是什么

报考二级人力资源管理师需要获得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书之后，连续从事本职业工作4年以上。考试考两个科目，分别为《人力资源管理基础知识》和《人力资源管理实务》。

二级人力资源师证报考条件

报考二级人力资源管理师证的条件如下：

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作满3年(含)以上，或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作满2年(含)以上。

具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作满2年(含)以上。

具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年(含)以上。

二级人力资源师证报考流程

二级人力资源师证网上报考流程如下：

1、考生登录各省的“职业技能鉴定考试网上报名系统”、点击“注册报名”，进入报名登记系统;

2、填写人力资源师报名基本信息，完成注册，获取报名序号；

3、填写报名表格、内容如实准确的填写、要求能够较全面的反映报考要求即可;

4、上传电子照片，并提交人力资源师报考条件相关资料进行资格审查；审查合格后，立即缴费。

二级人力资源师证考试内容是什么

人力资源二级考试包括两个科目：《人力资源管理基础知识》和《人力资源管理实务》。

1.《人力资源管理基础知识》

该科目主要考察考生对人力资源管理基础知识的掌握程度，包括组织行为学、人力资源管理理论、劳动法律法规等内容。考试形式为笔试，共100道选择题，考试时间为120分钟。

2.《人力资源管理实务》

该科目主要考察考生在人力资源管理实务方面的应用能力，包括招聘、薪酬管理、绩效管理、员工培训、劳动关系管理等内容。