你需要具备这八大技能

为什么感觉有的人在专业能力方面和你不相上下，甚至还隐隐略逊一筹，却能在职场上混的好挣得多？看着他们和领导老板们打成一片，晋升加薪一直排在第一顺位，你应该如何改变自己，让自己成为一个同事称赞，老板欣赏的优秀职场人？以下这八大技能正是你需要的！

一、沟通与适应能力

懂得如何有效的与他人沟通，懂得如何快速的融入集体环境，懂得如何化解内部的矛盾与冲突。沟通是职场人工作与合作的基础。只有沟通无障碍，传达顺畅，才聆听同事的意见；学会和下属及领导沟通，做到有效地上传下达。最后也是作重要的是和老板沟通，明白老板的想法，分析自己能为此做哪方面的努力和提升。

二、协作力

能与他人高效合作,共同解决问题，在团队中愿意并有能力贡献自己的想法，懂得照顾团队內其他成员的想法和感受。

三、抗压能力

能积极的地从困境中恢复过来，懂得从失败中学习的道理，面对挫折时懂得主动调整而不只是被动接受。职场是一个复杂的集体，这里有竞争有合作。每一个岗位都是有一定的压力。特别是在互联网时代，知识与信息瞬息万变，机遇与挑战并存，如果你没有承受压力与抗风险的能力，也就无法适应大环境的要求，自然是会被社会所淘汰的。

四、开放的思想

从多种不同的角度多思考问题，打开心胸接受新的事物，多接纳与自己不同的观点，从而提升自己的工作能力。

五、责任心

不为自己的行为找各种借口，不推卸自己应负的责任，承诺过的事情就要坚持到底。

六、自控力

面对压力能够控制好自己的情绪，克制好冲动，每一次行动前都应考虑后果。一个人要想在职场上有很大的发展空间，除了努力提升技能以外，还要学会把握方向、时机和节奏，选对方向才是重点。都这能力越强，约会离目标越远。

七、好奇心

探究事物运转背后的原因和原理，对比分析相互冲突的观点,以求获得更全面的知识。创新思维需要从不同的角度考虑问题，有时需要通过其他利益相关者的角度来考虑问题。此外，创新思维也意味鼓励整个团队的好奇思维。