银行招聘网申应该知道哪些问题？

1、机选筛掉一部分后，那么多简历HR会挨个看吗?

想一想银行招聘机选通常是按设定好的标准问题筛选，如果填写时出错，计算机没有识别，太冤枉了。首先，你的信息要尽可能填的完善，因为网上申请有一个很重要的检索步骤是电脑自动地按照关键字来检索，所以如果你的申请资料上没有银行招聘HR想要的这一类关键字，很有可能你就被筛选掉了。因此最好尽量在你的资料中覆盖这些重要的关键字。

多上各大论坛、看看各大银行网申的秘笈以及招聘流程，做到心中有数。网络时代的一大好处就是资源共享，千万不要浪费别人的经验和体会。

千万别犯低级错误，注意拼写、语法等细节问题。一般银行招聘注重专业精神。在"复制 - 粘贴"的时候，注意格式的变化，有些特殊字符在文本框中不能正常的显示，需要替换为 * 号和 # 号等分类符。所以首先要过机选这关。当然HR不会一份份看，所以写也是很重要的，特别是实习经历和奖项问题。一定要填写好。还有就是银行招聘投放简历的时间节点也很重要。不要在最后一天投放，想想HR已经筛选到了所要简历，还看你的吗?当然也不要太早。时间把握要好。

2、如果看的话会看中简历哪个部分?

想一想，银行招聘报名的人那么多，最终一定会筛选掉一部分人的。那么这个时候简历有特色有亮点就很重要了。设想一下，如果两份简历其他条件差不多，唯一的差别是一份有实习经历，有资格证书。而另一份则没有这些。你说哪份能通过银行招聘网申，答案显而易见。

3、有没有某个地区申报人数很多，会提高标准，只招收重点院校这种情况?

银行招聘机选是提前设定好的标准，不会因为学院而提高标准。当然重点院校网申通过率会高一些的。但是银行并不是只招重点，很多二本或三本的也进入了。

4、会不会有HR看你名字不顺眼或者看你照片不顺眼，看你学校不顺眼而淘汰的情况?

银行招聘HR不会那样了，当然照片一定要看起来精神，不要浓妆艳抹，淡妆，适当修饰就好。千万不要把自己P成明星就好了，不然最后面试时对不上号，那也过不了面试。

银行招聘网申的问题小编就说到这里了，祝愿各位考生都能提前备考，顺利通过网申。