警告和记过处分哪个严重

法律分析：记过处分更严重。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。处分指处理，安排；对犯罪或犯错误的人按情节轻重给予处罚决定。记过处分可分情况而定，犯的错误较严重的称为记大过或严重处分，而错误影响较小，犯错情节较轻的称为记过、处分等。

法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第六条 行政机关公务员处分的种类为：(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。 第七条 行政机关公务员受处分的期间为：(一)警告，6个月;(二)记过，12个月;(三)记大过，18个月;(四)降级、撤职，24个月。 第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定降低级别。