大学老师招聘都是各个学校自己招聘的。
考察的内容一般是:
简历初选、专业课笔试、面试或试讲,基本上就这几个环节。

大学招聘老师基本上很多人第一关都过不去。现在就算二本院校,都只要博士、而且是名校的博士。
基本上学校每个岗位只会选3-5个人来笔试和试讲,有的学校连笔试都没有,直接试讲,看中的就录取了。
教师在教学活动中担任的角色:
1、教师是学生学习能力的培养者。强调能力培养的重要性,是因为:首先,现代科学知识量多且发展快,教师要在短短的几年学校教育时间里把所教学科的全部知识传授给学生已不可能,而且也没有这个必要,教师作为知识传授者的传统地位被动摇了。
2、教师是学生人生的引路人。这一方面要求教师不能仅仅是向学生传播知识,而是要引导学生沿着正确的道路前进,并且不断地在他们成长的道路上设置不同的路标,引导他们不断地向更高的目标前进。
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