公司拓展的费用计入“应付职工薪酬---职工教育经费”会计科目。
1、支付时:
借:应付职工薪酬---职工教育经费。

贷:银行存款(库存现金)。
2、计提时:
借:管理(销售)费用---职工教育经费。
贷:应付职工薪酬---职工教育经费。
对于拓展的会费,可以这样来考虑:招聘费计入管理费用,也可以根据用于哪类部门的招聘而细化为管理费用、营业费用、主营业务成本等。
招聘费用可以记入管理费用—招聘费科目里去,人事部门属于管理部门,而招聘费用又属于人事部门使用的费用;所以应当记入管理费用科目里的。
扩展资料
应付职工薪酬包括“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目。
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
百度百科-应付职工薪酬
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