应届毕业生签订劳动合同，只需要与用人方协商一致，平等自愿，公平公正的签劳动合同就可以，不需要什么额外的材料。
一般的毕业证等资料，是在面试的时候提供。
考研需要的三方协议，与签订劳动合同无关。考研的三方协议，只是说毕业后有单位录用，是用人协议，不是劳动合同。
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