国家统计局市级调查队工作什么样的？

10.14更新

      最近在政府办已经加班习惯

      不得不说，政府办指挥别的市直部门干活是蛮爽的^ ^

      政府办跟调查队工作上最大的不同是:调查队是早点做完早点休息，政府办是有事慢慢拖到晚上来做显得自己很忙很努力

      有几个一起借用的(县区的)小伙子很羡慕调查队，觉得轻松提拔快，压力也不大

      我觉得蛮有道理的

      更新一下最近的近况，以及一些更细致的调查队情况吧

      我在市级调查队，编制22个，目前没满。我们省市队一般有七个正科级领导职数，四个队领导职数，实际上由于职级并行的缘故，很少有一级科员，比如在我们单位只有我一个人。

      薪资待遇方面，今年地方工资改了，平常的各类奖项全部转为绩效，三分之二摊到每月发放，三分之一年底发放。我是三年工龄的一级科员，目前到手一年9w多，公积金单边1000左右，跟其他市直单位基本一致。

      工作比较单调，跟地方基本没有接触，统计局会多一些。其他接触大部分是做专题调研与相关部门会联系。比如我负责cpi的制作，日常工作就是负责采价数据的审核和汇总、分析，包括专业上经济信息、工作动态、数据分析的撰写等，其余的工作就是临时性的调研、约稿等。总体来说比较轻松，我参加工作三年多了，加班的天数一只手能数过来。

      为什么这次更新呢，因为最近借调到政府办工作了，对口常务副市长。工作量剧增，加上调查队的工作也要兼顾(由于我科长年纪偏大，她的专业工作实际上我也要兼着做一些)，每天跑上跑下，压力真的很大，我在政府办这段时间能明显感觉到生理性的不适。

      其实我在政府办的工作不多也不难，领导和同事也非常好，但是政府办工作更杂更急，学习成本高(没人教你)，犯错成本高(政府办是极度讲政治的部门，错误容易被放大)，等级森严，气氛肃然。我经常是白天在政府办搞到七八点，再到楼上调查队去加班做到十来点钟。感觉精神上和身体上已经无法继续支撑了，想跟领导提自己想回调查队，换人接手了。

      在政府办的这段时间，一直在质疑自己的能力，各种能力。写作水平不高、抗压能力不行、沟通协调能力不行等，也会觉得调查队挺好的，待遇到点就给，工资一分不会少发给你，工作氛围很轻松，大家相对都比较佛系，不会像政府办一样，准点下班是一种罪过，像是直接告诉领导:我不上进，你不要培养我。

      我之前，也和大部分人一样，觉得调查队清水衙门，没权没钱。实际上，工资按级别来的，一分不少。地方强势部门的那些前途都是用父辈的积累和你多少年的拼搏拼出来的，并不是说，你去了一个地方部门，你获得一些单位的影响，等于自己拥有了权力。

      我之前也是个自诩要跳出系统的奋斗逼，现在我只想在调查队好好做好组织安排的工作，慢慢的生活，慢慢的变老。

      如果你也跟我一样的想法，调查队真的蛮好的。

      说句玩笑话，你如果想体验人上人的权力感，早点遴选到总队去，哈哈。

      以下是原回答

      优点:人少级别高，解决待遇或者领导职务相对其他市直部门比较容易，我们省有很多40岁不到的副县级领导。事其实不算多，一个科室一般对口两到三个处室，一般一个人就是干一个大专业撑死再带一两个小专业(科室就你一个人干活当我没说)，做的事情相对比较简单，无非是专业的报表和一些接的调研材料等，很单一不复杂。

      缺点:待遇相比其他市直部门只能说下限不高，能不能发出全额奖金都要看主要领导的本事，主要领导窝囊，收入真的就只有工资......(比如领导给力的，今年脱贫攻坚普查能偷偷给队里每个人配个好点的电脑pad啥的)，办公条件啥的受这个影响比其他市直部门都差很多(包括办公室数量，办公用品质量等)。社会地位不高，往往拿得出手的只有住户这一个科室，其他的所谓农产量，CPI都没什么用，地方不重视的，然而住户的数据又需要在市里和总队那里摇摆权衡，市队的副职出去可能别的单位的科长都不给你好脸色看。

      总结:如果你是想在体制内安安稳稳过一辈子，不求提拔不求凭借自己努力跨越阶层，市级调查队很适合，钱事都算一般，级别上去快。如果你想有一定作为，想提升自己社会地位，就别来，去两办组纪宣这种单位，不过这种单位谁不想去 只是去不了罢了