重庆公务员最低服务年限是多久？

1、什么是最低服务年限？

最低服务年限是指通过录用、聘用、招聘等方式参加工作，根据录用、聘用时所发布的《公告》、“职位表”以及相关政策规定(比如表述为“最低服务年限×年、必须服务×年、×年内不得调离、服务期×年以上”等)，有最低服务年限要求的。

2、公务员最低服务年限是什么意思？

指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。

以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。

公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。

3、重庆公务员有最低服务年限的职位多吗？

2020年重庆公务员考试职位表暂未公布，小编翻查2019年职位表发现，有最低服务年限的职位共有569个，占总职位数的68%，共招录869人，最低服务年限为5年。

4、如何查看职位有没有最低服务年限？

考生在报考职位前，不仅需要仔细看清岗位所要求的每一项条件，还要看清录用后的要求，如最低服务年限等。在重庆公务员考试职位表中，考生可查看“其他要求”一栏，有最低服务年限的岗位会进行标注说明。

以上是对问题的解答，希望可以帮助到你~