公务员公示期一般都是7到15天左右,不同单位根据情况也不同,报到时间就要依据招考单位的通知时间,可以咨询一下招考单位。
录用的前提条件、职务范围:
(1)国家行政机关录用公务员的前提条件:

①必须在规定的编制限额内;
②有相应的职位空缺。
(2)国家行政机关录用公务员的职务范围包括主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务。
录用公务员的程序:
(1)录用公务员的程序包括:
①发布招考公告;
②报名和资格审查;
③采取笔试和面试的方式进行考试;
④招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检;
⑤招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示;
⑥公示期满,中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案,地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批;
⑦试用与培训,其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职,不符合的取消录用。
(2)录用特殊职位的公务员的程序。录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
扩展资料:
根据《国家公务员录用暂行规定》:
第十条录用国家公务员要在国家核定的编制员额内,按照所需职位的要求和录用程序进行。
第十一条国务院工作部门国家公务员的录用计划,由国务院各工作部门申报,国务院人事部门确定。
省级政府工作部门国家公务员的录用计划,由省级政府各工作部门申报,省级政府人事部门确定。市(地)级以下政府工作部门国家公务员录用计划的编制,由省级政府人事部门规定其程序和审批权限。
第十二条国家公务员录用计划的内容包括:
(一)用人部门名称及其编制数、缺编数和拟增总人数。
(二)拟录用职位名称、专业、人数及所需要的资格条件。
(三)招考的对象、范围及采取的考试方法。
第十三条各级政府人事部门应按照确定的录用计划制定考试方案,合理使用政府划拨的考试经费。
百度百科-公务员录用制度
一般到了7月份左右就可以入职了。各招录单位工作比较繁忙,也希望尽快有新鲜血液补充,除了受主管单位往国家汇报并申请审批耽误一些时间外,审批一般不会出现招考单位拖着不着急让报到的情况。
在1月份(春节前)公布国考笔试分数线及面试资格名单。然后,各招考主管单位会电话或网络联系考生告知面试时间和地点,大家一定要保持手机通讯顺畅,并随时关注国家公务员局网站最新信息。
国家公务员考试注意事项
不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场,不能损毁试卷、答题卡,否则按有关规定取消该科目考试成绩。
不能在考试开始信号发出前答题,不能在考试结束信号发出后继续答题,否则按有关规定取消该科目考试成绩。
以上内容参考?百度百科-国家公务员考试
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