中国移动:笔试部分省份均以行测、性格测试、企业认知为主,部分省份有考专业知识,专业知识有通讯、市场营销等类。
中国联通:笔试以行测、性格测试、及部少量英语为主,部分省份有少量专业知识。
事业单位是以综合知识和专业知识为主,也会考行测和申论,这是需要以具体的公告为准的。

我不知道海南的,但是杭州的是要求打数字150/分钟,文字的话基本都能达到的。先是一个移动基本的公司概况培训考试,然后进入试用期学习前台操作,大概是三个月后,定岗考试,这个有习题库的,应该会给你们的。以后也会有一些星级考评等考试。劳务派遣是薪资+绩效的,基本上一个月2000到3500吧,年终奖大概1万多将近两万,再加年终红包,过节有很多超市卡,一年算下来大概有6000多吧!过节的话,基本上都有礼品。福利很不错,只是劳务派遣的转正什么的可能性微乎其微吧!
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