部队文职待遇和薪资

部队文职待遇和薪资

首先我要告诉大家，军队文职是有编制的，并且薪资水平在各行业中排名靠前，工资水平与现役军官基本相当，工资范围（9000-12000），一般来说：军官>文职人员>当地公务员>事业单位。

1.工资待遇。军队文职的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平也会根据你的学历有所差异，一般来说本科毕业工资标准为9000元左右，硕士研究生工资标准为9800元左右；博士研究生工资标准为11000元左右。(以上均含住房补贴)

2.住房保障。军队文职人员除了按月会发放基本工资外，还有住房公积金、住房补贴和房租补贴等各项福利待遇。

3.社会保险。基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五险都有的，此外，文职人员还会在享受基本五险的基础上，为文职人员建立职业年金。

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军队文职的发展前景

我这里主要说一下晋升前景吧。军队文职执行等级晋升原则（会有岗位任职年限要求）。

晋升岗位等级，需要在现等级岗位任职达到最低年限。管理岗位局级正职、局级副职的任职最低年限分别为5年，处级正职至科级正职的任职最低年限分别为4年，科级副职以下的任职最低年限为3年；专业技术高级、中级、初级岗位，任职最低年限分别为4年、4年、3年。

文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。

此外，文职人员也可在合同期满后自愿与单位协商另行择业。

但这里需要说的是，文职人员一般没有军籍，也不承担作战任务。但是也有个别单位会安排文职人员值班。（比较少，特殊时期）

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你以你仔细研究过合同吗，你们就是临时聘用人员，医保社保虽然有缴纳，但是和现役差的太远了，如果部队缩编，移防会解除合同的，有的第一批文职人员四十来岁，部队整编了移防了下岗了，青春浪费在部队里了，如果喜欢自由的人，最好不要当文职。部队是战备单位不能随便回家，玩手机，互联网都有十条禁令，主要怕泄密，再说部队网络和地方不链接，单独的国防军用网络。像17岁少年入侵北美防空司令部的事，中国不可能发生，物理上就是隔绝的。如果当文职干部和现役拿一样多的薪水，有升职加薪机会也不错，都是临时工性质的，三思而后行，上网看看论坛，原来好多老文职文章。同工同酬是最基本普世价值，衣服再好看工资不行，养老，医疗不如现役，有什么用呢，人有多少青春可以浪费呢