安徽事业单位考公共科目和专业科目。
公共科目包括职业能力倾向测验和综合应用能力两科,考试类别分为综合管理类等5个类别。中小学教师类细分为小学教师岗位和中学教师岗位,医疗卫生类细分为中医临床岗位等6个小类。
专业科目分为财会类等5个类别,安徽省事业单位的考试,一般会考职业能力测验和公共基础知识。当然,具体考试科目还要结合,相应的岗位来看。

报考岗位
单位常见有综合类,教育类和医疗卫生类,报考的岗位不一样,考生需要参加的考试科目也有区别。综合类笔试考行测,通常是客观题的题型,考试会涉及政治,数学等多个学科内容。还会考公共基础知识,考试内容涉及的学科也非常多,大多以记忆性的考题为主。此外,部分岗位会增加专业知识的科目考试。
当然想要进入编制,首先需要符合报名条件,才能报名参加相应考试。教育类的事业单位,笔试内容一般有三种形式。第一种是综合知识加教育理论知识,第二种是教育理论知识加学科专业知识,最终一种只考教育的综合知识。
事业单位c类面试考结构化面试和无领导。
①结构化事业单位的结构化面试重点考核六大题型:自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、言语表达。
②无领导无领导可以分为选择类、排序类和开放类三大类。
(1)自我认知类型。比如,自我介绍的考查;谈谈难忘的、失败的、成功的事件;用简单的几个词描述自己。
(2)求职动机类型。比如,为什么报考我们银行;对我们银行有什么了解;谈谈优劣势,是否适合本岗位。
(3)职业能力类型。比如人际沟通和团队合作能力、应变能力、分析判断能力的考查。
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