乡镇公务员考试科目有哪些

乡镇公务员考试科目为笔试和面试。

笔试包括公共科目和专业科目。乡镇公务员考试笔试公共科目主要内容为《行政职业能力测验》、《申论》，有些也考察《公共基础知识》、《综合知识测试》、《农业农村知识》等。

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等内容。

乡镇公务员面试技巧

1、不卑不亢且精神饱满

简而言之，在面试考试时，精气神是留给考官的第一印象，要做到大方自信、有礼有节。就需要入场有气质，答题有气势，表达有节奏，交流有温度，唯有把握好度，才能赢在起跑线。

2、着装正式但不失活力

面试考试是一个相对来说比较正式的场合，一身整洁的正装必不可少，但要注意，正式并不等同于死板、固化、商务。所以在着装上可以适当活泼，比如结合天气情况，女生可以穿职业套裙，男生的衬衣可以是蓝色、黑色、灰色甚至有些简单的条纹。

A类从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作；B类从事机关内的专业技术工作；C类职位为江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。

乡镇机关公务员科员主要有以下的工作内容：

1、办事员在乡长或主任科员领导下工作；

2、组织落实上级办公会议决定的重要事项和其他工作；

3、负责打印以分会名义发出的重要文件、工作汇报、会长讲话以及其他重要文字材料；

4、负责乡常务理事会、党委办公室、政府办公室的组织及会务工作；

5、负责收集资料审核及上报工作。

6、完成乡交办的其他工作。

扩展资料：

职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。

参考资料：