是比较难考的
香港公务员考试和国内的国考不同,分为两个阶段。
第一个阶段是“资格考试”,即“综合招聘考试”和“基本法测试”。这两项考试的成绩终身有效,一旦考试通过,就拥有了参加公务员职位招聘的“敲门砖”啦。

第二阶段是正式的公务员职位招聘。
政府公务员事务局会不定期的将各个部门的空缺职位在网站上公布,有资格的应聘者可以报名自己感兴趣的职位,正式参加公务员职位招聘,而且不限年龄、不限次数。
当然,前提是要拥有香港永久居民身份。
综合招聘考试包括三张选择题形式试卷,每场考试45分钟,分别是英文运用、中文运用和能力倾向测试,目的是评核考生的英、中语文能力及推理能力。
通过了前面说的“资格考试”之后,应聘者就可以正式申请公务员职位了。香港政府公务员事务局会不定期的发布一些公务员的职务空缺。应聘者相中某一职位,申请并获得面试机会后,正式的挑战才开始。
在香港,公务员被公认是最铁的“铁饭碗”,即使在百业凋敝的2020年,公务员也仅仅只被“冻薪”,未有裁员。且在香港经济稍有复苏迹象后,立即开展了“加薪”工作。
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