军转干部副营级别安置公务员是主任科员吗相信大多数待转军人或者说是准备想转的人都会关注一个问题那就是——军转干部回到地方后级别的评定标准是什么呢
现在的我国军转安置压力实在很大,所以现在想落实领导职务,必须要副团职以上才有机会,正营职以下,包括正营职,全部落实科员,但是军转干部的原有的各种待遇都是不变的,所以说工资仍然可以套副科级工资,但是职务就是科员,或者说副营职可以按照副主任科员的工资拿,这也是没有办法的办法,我国的军转安置压力实在太大了。
任职满3年的副营职,在转业安置时,给副科级待遇,一般不落实副科职务。但是也不是绝对的,落实军转政策好的地区,也可能会落实副科级职务。

任职未满3年的副营职,转业时一般按科员职级安排职务。享受二级科员待遇。
团长以上
根据《军队转业干部安置暂行办法》第二十八条:
党和国家机关接收计划分配的军队转业干部,按照干部管理权限,在主管部门的组织、指导下,对担任师、团级职务的,采取考核选调等办法安置;对担任营级以下职务的,采取考试考核和双向选择等办法安置。对有的岗位,也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的办法安置。
扩展资料
公务员报名条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有大专以上文化程度;
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
百度百科--军队转业干部安置暂行办法
军队干部转业地方套改地方职级是以职务为准,而不是根据军衔。
中校军衔是军官中职务跨度为正营、副团、正团三级,转业时套改地方职级时分别为正科、副处、正处。但是,对于军转干部地方安排工作时,多数只是享受相应的职级待遇,很难安置实职,比如,正营级干部转业到地方,绝大多数只是享受正科级工资待遇,而很少能安排实职科长的职务岗位,只当一般干部使用。
另外,部队干部转业工作中确实有提职转业的,但那是有前提条件的,其多数为军官任本级职的任职时间超过规定的正常晋升职务年限,但由于职务编制比例、无岗位空缺等原因,无法正常晋升职务的军官,比如,正营职晋升副团的规定年限为任职满三年,但由于上述原因任正营超过三年以上而未能晋升职务的军官,在转业前上级出于照顾的原因,在晋升职务后按副团职安排转业。而对于那些任本级未满规定晋升年限的,则不会在转业前给予晋升职务。
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