大学辅导员是什么编制

1、很多高校每年都会招聘辅导员，而且每年都有大量的刚从学校出来的毕业生竞争辅导员这个岗位，毕竟也算是一份比较不错的工作。

2、提到辅导员编制问题时，这不得不提的就是前一段时间临沂大学辞退300多名人事代理教师的做法，虽然在网络上上引发了很多网友的指责，但这就是人事代理的弊端，也更加突出了编制的重要性，所以对于辅导员老师来说，同样也面临着这样的问题。

3、只是现在高校的大学辅导员已经没有编制了，或者说很少有编制，更多的是人事代理，算是一种合同工，还有辅导员不是教师编制，是行政编制，待遇也跟着行政编制走，当然这仅仅只是普遍现状，因为还有一些高校在招聘辅导员时是以事业编制录用，这时辅导员也就有了编制。

4、现在高校的辅导员是最没有安全感的，因为这份工作很有可能因为高校领导的一项变动而丢失了，这也就是为什么很多刚从大学毕业的大学生不想去高校做行政工作的一个极为重要的原因。

5、但是现在更多的辅导员开始慢慢的不再是专职做辅导员的工作，更多的已经开始慢慢的接触到日常的教学工作，成为一名大学讲师，并且越来越多的高校辅导员都在攻读在职博士研究生，因为想在高校长久工作下去博士学历必不可少。

辅导员有编制。

辅导员纳入学校事业编制，具备思政教师与职员双重身份，具有教师专业技术职务、管理职员职级、政管理职务三线晋升通道。如果学校的专任教师是事业编，那专职辅导员就键竖游应该是事业编，否则就算同工同酬，在社保方面也会存在巨大差距。

当辅导员的好处分别是工作时间自由、工作十分轻松且压力小稿销、工资待遇高、工作环境好、和其他教师一样享有教师编制。辅导员是从事学生思想政治教育、日常管理、心理健康等方面工作的学校公职人员。

辅导员就相当于高中的班主任，但是当辅导员比班主任有更多的自由时间。高中的班主任不只需要管理班级，同时还需要授课。而大学辅导员不一样，他们只需要管理班级。

辅导员职责

帮助高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观，确立在中国***领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念。

帮助高校学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界。

了解和掌握高校学生思想政治状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定。