广东省广州市增城县新塘劳动局电话号码是什么？

广东省广州市增城区新塘镇劳动保障中心联系电话：020-82779376。

联系地址：广东省广州市增城区新塘镇新塘大道12号。

扩展资料：

增城区新塘镇劳动保障中心主要职责：

(一)负责贯彻执行国家、省和市人力资源和社会保障事业发展的方针政策、法律法规和规章制度;拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。

(二)拟订并组织实施全区人力资源市场发展规划，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。

(三)拟订统筹本区城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度;组织实施高等院校和中专、技工学校毕业生就业政策，会同有关部门组织实施国家关于境外人员到本区就业管理政策;负责就业、失业预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定。

(四)完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者职业培训制度并组织实施;拟订符合区产业发展的高技能人才培养和激励政策;负责技工学校、职业技能培训机构管理。

(五)负责建立统筹本区覆盖城乡社会保障体系。统筹城乡社会保险(含城乡社会医疗保险)，会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度;实施机关事业单位养老保险和职工年金制度。

(六)负责区属非参照公务员法管理事业单位、企业退休人员管理，建立和完善相关退休人员管理服务体系。

(七)负责实施机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，实施机关、企事业单位人员福利和离退休政策。

(八)会同有关部门实施事业单位综合配套改革政策，负责事业单位人事制度改革工作, 组织实施事业单位人员管理政策。负责机关、事业单位雇员、聘员管理工作。

(九)负责专业技术人才队伍建设，执行专业技术人员管理和继续教育政策;承担博士后管理;负责高层次专业技术人才选拔、评价和培养;负责专业技术职务综合管理，深化职称制度改革工作。

(十)拟订人力资源调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟订本区荣誉制度和政府奖励制度。

(十一)会同有关部门实施农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，维护农民工合法权益。

(十二)负责实施统筹劳动人事争议预防、调解、仲裁制度，完善劳动关系协调机制;组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权，依法查处违法案件。

(十三)负责人力资源和社会保障信息化建设和统计;牵头组织本区人力资源和社会保障领域科学技术研究与交流合作。

(十四)指导、监督和检查各镇街人力资源和社会保障工作。

(十五)承办区委、区政府和上级机关交办的其他事项。

广州市增城区人民政府-增城区社会保障机构一览表

政府聘员可以报名公务员考试。

1、政府聘员并不是聘任的公务员。

（1）一般政府聘员的档案关系，政府单们并不接收，而是挂在人才交流中心。

（2）聘员在政府是占编不在编，一般是用一个公务员编制置换出两到三个聘员编制。

由此可见，政府聘员跟公务员，还是有区别的。

因此，聘员在职也可以参加公务员考试，而不需要先辞职再报考。

2、政府聘员并非就是所谓的临工（合同工）。虽然，从性质上说，两者都类似，但是一般来说还是有以下区别：

（1）聘员占编，临工（合同工）不占编。

（2）拟招收聘员的手续相对严格，一般要上报上级单位审批是否超编；而临工（合同工）则较灵活，本单位可自行决定。

（3）聘员的工资由财政局划拨，临工（合同工）由本单位解决。

（4）聘员的福利待遇一般较临工（合同工）要高。以我们那里为例，聘员大专一般2000以上，本科一般为2500左右，而且做满一定年限可以加薪；但合同工则本科也不过1000多的薪水，并且没有任加薪的规定，是所在单位看着给。

所以每年，去考取聘员不仅仅是毕业生和一般社会人士，更有好多合同工！