人力资源和社会保障局是干什么

人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。

具体职能有以下几个方面：

1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。

2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免;宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员;负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。

3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作。

4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。

5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。

人社局的职能范围是：

1、负责人员人事档案管理和干部统计的工作；

2、负责局机关和直属单位的机构设置、人员的编制、工资的福利、社会的保险和计划生育管理的工作；

3、负责直属单位专业技术人员和技校系列职称管理工作；

4、拟订劳动和社会保障系统的干部教育培训规划和制度并组织实施；

5、负责局机关及直属单位人员的出国审查和报批工作以及离退休人员的管理工作；

6、承担政府公布的有关行政审批事项；

7、承办政府交办的其他事项。

人社局的全称是人力资源和社会保障局，一般市一级的单位叫“人力资源和社会保障局”，比如上海市人力资源与社会保障局、北京市人力资源与社会保障局，深圳市人力资源与社会保障局，等等。人力资源和社会保障局的职责范围，主要包括了人事人才、就业创业、社会保障和劳动关系一共4大模块的工作。