招录公务员的空编计划是什么意思？

一般情况下，通过公务员考试进入政府系统的都是有编制的。有编制和没编制的区别在于，有编制的就像正式工，没编制的就如合同工，差别主要体现在待遇和以后发展上 。工资上面差不多，带编制的公务员在待遇福利方面要好些，空编招录的就跟合同工一样。

留住人才，其次是方便内部调剂。

坚持适度空编运行的原则，部门和单位原则上要留有一定比例的空编。事业单位空编使用要符合人员结构比例要求。未达到空编标准的部门和单位原则上不允许进人。

对事业单位（高等院校和省委、省政府直属科研单位）引进的特殊高层次人才，本单位没有空编的，经批准可以使用省编委办公室统一管理的机动编制，待有人员调出或自然减员空出编制后予以冲销，原使用的机动编制由省编委办公室收回。