面试的时候怎样才能有一个完美的开场白？

大家都知道，当自己想要去找到一份工作的时候，最重要的就是面试。那么无论自己笔试是最高分还是最低分，只要在面试的时候能够充分的展现自己，让面试官知道你非常看重这份工作。那么面试也是有可能成功的，但是在面试的时候后有很多人都不知道怎样做一个完美的开场白，才能够将自己的这场面试锦上添花。那么今天我们要说的就是，怎样才能有一个比较完美的开场白呢？

首先就是在自我介绍的时候一定要先介绍一下自己，那么这个介绍自己这个问题只需要简单的说自己的姓名，年龄以及自己的工作经验。不需要在这上面去花费太多的心思，因为像这样的信息简历上面都有，那么如果一家公司在招人的时候，最希望的肯定就是了解求职者能够能否完成这项工作。或者是，是否有这样的技能，能够对自己的公司带来哪些帮助。

其次就是在面试的时候一定要表现出自己个性上的一个优点，因为任何公司都想让自己所招的员工沉着冷静，在面对事情的时候能够条理清晰的解决。并且在工作的时候一定要立场坚定，并且要顽强。在工作当中，最好要乐于帮助其他人，以及关注他人，这样的话就能够让自己公司的一个氛围变得更加轻松。同时在面试的时候一定要说上自己的实习工作，表示自己非常适合这份工作，这样的话才能够让自己的这场面试更加成功以及更加顺利。

那么最后就是大家都知道人不可能是完美无缺的，我们在说自己的优点的时候，同时也要概括一下自己的缺点。因为无论是任何一个人都不相信有一个人是完美无缺的，所以有优点同时也一定有缺点，因此求职者在面试的时候一定要说出自己的一部分缺点。要不然的话企业是不会录用你的，但是在说缺点的时候也不要说自己非常懒或者是脾气大这样的缺点。那么像这样的缺点企业也是不愿意录用的，因此在说缺点的时候一定要将话题转到自己的优点上面。

面试官的开场白：

请坐。我们今天请你来是希望通过交谈增进对你的了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你表达对一些事情的见解。对我们的问题，希望你能实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况和真实想法。

在后面的考核阶段，我们会核实你所反映的情况。对你所谈的个人问题，我们会为你保密。后面大约有五个问题，20分钟的时间，你在回答每个问题前可以考虑一下，不必紧张。在回答每个问题时，语言尽可能简单明了，注意控制时间。现在，你准备好了吗？

考官基本要求：

目前，我国面试还没有专职考官队伍，考官都是从机关和院校中选调，因此选什么人做考官就显得格外重要。对考官的基本要求是：

1、公道正派，原则性强———秉公办事，一视同仁。

2、知识面宽，阅历丰富———有一定政策理论水平。

3、了解面试，掌握技巧———会提问、观察、评价。

4、平易近人，善于沟通———能调动考生的积极性。

5、身体健康，精力充沛———适应连续作战的要求。

公职面试就是以冰山模型为基础进行的一种人才测评手段，考官需要在短短的十几分钟里来对你进行更深入的评价和判断，你的精神状态，可能会决定考官对你未来工作状态的评价。