公务员面试如何拿高分

首先，正确全面理解面试。面试和笔试一样都是选拔符合公职岗位需要的合适人才，

但二者各有侧重。笔试注重考察考生知识水平和基本行政职业能力，面试着重考察考生岗位匹配的工作能力和个性品质。面试考察点包括：

(1)举止仪表得体---从精气神方面表现出像不像一名合格的公职人员---包括稳当的敲门、从容的走姿、自信的站姿、精神的坐姿、谦卑的鞠躬问好，尤其坦诚的眼神交流，无一不是合格公职人员应该具备的精气神状态。这些很重要，这是考生留给考官的第一印象，而且很难在短时间再有改变。这些看似容易做到，但是广大的考生大多没有养成这方面的习惯，不能形成自觉自然表达，需要一定时间的训练和发自内心的真正到位理解，否则画猫画虎难画骨。

(2)言语表达条理---从表达能力方面表现出符不符合一名公职人员---包括对表达内容总体结构的设计、各块内容之间的逻辑关系调整、具体每块表达内容的结构展示。这些要做到言之有序、言之有理。表达内容总体结构坚持总分或总分总，各块内容之间坚持先后顺序或由表及里、由近及远、由浅入深、由小到大、由主到次等逻辑，每块内容的展示坚持主旨句加分句、先总后分的结构。理解上不难，但考生表达习惯不容易做到，既要经过长时间训练成自然，更要考生心中有数的理解吃透。在这过程中，有经验的老师进行指导示范引导是绝对需要的。

(3)言语内容精炼---从表达内容方面凸显能力和品质，抓住命题人意图、符合考点

要求和岗位匹配的职业能力和素质。这些要做到言之有据、言之有物。我们面试思维的起点就是题干信息，全面把握信息又要抓准重点对象。在此基础上结合自身日常积累和对岗位的正确理解，按照一定的逻辑进行突出重点兼顾全面的表达---分析准确、解决有效、表达凝练、结构缜密。表达内容是最难的，分析能力的体现是重中之重。怎样避免“看山是山”的窘境，需要大家不断的训练思考总结和应用。突破自身的软肋离不开有经验老师的方法引导和迷途点拨。

面试高分是我们的追求。高分离不开得体的举止仪表、内容的精准和条理的表达呈现。做到这三方面，高分不是梦，选择正确的备考方向，加之不懈的训练改进，上岸“成公”水到渠成。

所谓秘籍，其实不存在的，公务员面试备考方法大家都知道，多看、多听、多思考、多练习，小编觉得大量练习真题是其中一个，从大量练习历年真题中找到套路和方法可以说是捷径，第一，历年真题是公务员面试复习的法宝，对后面的学生都是重要的参考;第二、分析面试真题能够了解公务员面试的考点和一贯的出题思路以及方向;第三、对于考生的指导意义很大。

那么拿到真题后该如何着手，将真题的效用最大化 首先，按照公务员面试模式真实模拟练习，拿到真题后第一时间严格按照面试考试时间答题，并且创造一个最贴近考试的环境来完后真题，这样能最大程度模拟出考试的情景，快速进入状态;其次，分析归纳公务员面试历年真题的考点难点和重点，拿到题目先做一遍，再把题分析一遍，把题目分析透彻，这道题为什么这么大，思路是什么，如果是我我能从哪个点切入，对照自己还有哪些不足;最后，再对照着公务员面试真题自己练习多遍，，模拟真实考试环境下自己拿到题目该怎么答题，对照真题的思路自己反复的练习，录音录像，最后再反复观摩，对比不足，以上公务员面试高分技巧三点如果能做到，亲身面试时会得到好的回馈的。