人社局和社保局有什么区别

没区别。现在已经没有人事局了，在2009年大部制改革时，将人事局和劳动局合并成立了人力资源和社会保障局简称为人社局。人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。工作职责：

1、、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等工作。

2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免；宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员；负责企事业单位专业技术职务的评审工作。

3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作。

4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。

5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。

6、负责拟定全县人才流动的政策，组织全县人才流动、培训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信息库。

7、负责编制国家机关、事业单位工作人员计划和工资计划，负责有关统计工作。

8、负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。

9、负责大中专毕业生分配和军队转业干部的安置工作。10、负责人事法规普及和人事政策的调研工作，探讨人事工作为经济建设服务的有效途径。

日照调整失业保险金标准 每人每月提至850元

30日获悉，根据上级要求，考虑到物价上涨 、最低工资标准、城市居民最低生活保障标准以及失业保险基金承受能力等因素，经市政府同意，市人力资源和社会保障局、市财政局联合发文，决定自今年7月1日起，再次调整失业保险金标准，由原来的每人每月780元提高至850元。

据了解，此次调整，将惠及目前正享受待遇的4479名失业人员，失业保险基金预计每月多支出31.35万元。7月至今已按原标准领取了失业保险金的失业人员，人社部门将予以补发待遇的差额部分。

今年以来，日照市人社部门加大失业保险基金征缴力度，在实现了参保人数和基金收入双增长的同时，积极发挥失业保险保生活、促就业的作用，确保符合条件的失业人员按规定享受失业保险金及其他待遇。为使失业人员的基本生活得到充分保障，日照从2007年连续8年提高失业保险金标准，由2006年的每人每月195元提高到目前的每人每月850元，增长336%。