2023年国家公务员面试成绩是怎么算的

2023年国家公务员面试马上就要开始了，相信各位小伙伴们已经查到自己的笔试成绩了吧。成功进面的小伙伴们这段时间里一定要好好的去准备一下面试的工作，为了方便大家更好的备考，高顿公考小编近期收集了一下大家在本站提出的关于国家公务员面试的一些问题，比如说“2023年国家公务员面试成绩是怎么算的”等等，今天就和大家一起分享一下啊。

根据小编调查了解，面试成绩的评定，以面试公告中规定的面试合格分数线为基本要求，通常是采用“体操评分法”的，也就是去掉一个最高分和一个最低分，取其余分数的平均分就是考生面试的最后面试成绩。

考试总成绩的计算：

面试结束后，按照考生笔试综合成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考生考试总成绩。

考生考试总成绩=笔试综合成绩×60%＋面试成绩×40%。

在面试阶段进行专业加试的，考生考试总成绩=笔试综合成绩×60%＋（面试成绩×80%＋专业加试成绩×20%）×40%。

国考每年的面试成绩都不一定，根据往年的情况看来，有一下几个特点：

一、县、市、省余越往上职位的分数线就相对越高。一般县市级分数线在120分至140分，省级以上的大概在130分至160分。

二、报考职位的待遇和社会地位也会对分数线有小部分的影响。比如：公安系统、监狱系统每年入围分数线都较其他系统要低，一般在100-130之间，但是地税一般都在130以上。

三、发达地区比不太发达地区的分数线要高，特别是省会城市，入围线往往都是很高。

四、职位限制越多，分数线可能会相对会低。这只是相对的，所以建议在报考时尽量报考符合条件最多的职位，这样可以增加竞争力，因为每个限制条件都有可能会帮助你淘汰一部分对手。

国考分数计算方法为（行测+申论）/2*50%+面试*50%。

国家公务员考试成绩计算方式根据职位分类而定，一般职位和要参加专业科目考试职位的成绩计算方式是有区别的。一般职位(考生只需参加公共科目考试)的综合成绩计算方法：(行测+申论)/2*50%+面试*50%)。详情如下：

一般职位：综合成绩计算方法为（行测+申论）/2*50%+面试*50%，因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2。根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单。

国考报考条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

3、拥护中华人民共和国宪法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具有符合职位要求的工作能力。

7、具有大专以上文化程度。

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。