派遣证怎么办理

劳务派遣许可证通常分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。劳务派遣许可证的使用范围如下：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。省级机关受理劳务派遣许可证的办理申请，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用来规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

一、劳务派遣资质办理条件

1、企业注册资金最少200万，需要出具验资报告，老企业可以出审计报告或者财务证明;

2、规范的制度体系，符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

3、固定的办公场所;

4.相应的劳务派遣统计软件。

二、办理劳务派遣资质证书流程：

1、劳务派遣机构首先具备法人资格后，再按照有关规定到所在地税务部门进行税务登记。

2、开办劳务派遣组织，主办单位按隶属关系经过劳动局和社会保障局等主管部门审核。

3、向市劳动局和社会保障局提出申请

4、市劳动局和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核

对符合条件的，核发《资质证书》

三、劳务派遣资质办理材料：

1、申请开办劳务派遣组织报告

2、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案

3、劳务派遣组织章程和有关规章制度

4、办公用房证明复印件，包含契约、租用协议、产权证

5、法定代表人植物任命书及身份证复印件

有办理需求可以随时咨询