银行招聘银行柜员和客户经理的职业前景

银行招聘银行柜员一般有两条道路：

(1)在会计条线精耕细作，做成业务标杆，升为柜长，然后竞聘成会计主管，再竞聘为基层网点的副行长，到这里一般需要 5-8 年，再往上可以到省分行会计部门做

个小领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。

(2)转岗做客户经理，走营销条线。一般需要在做柜时有较强的营销意识，转岗一般需要参加参加笔试和面试。

银行招聘 客户经理一般有三条路：

(1)一直做客户经理：客户经理助理 客户经理 高级客户经理助理 高级客户经理 私人银行顾问，需要 5 年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的客户也是不断的高端起来，主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入，但是就一直在支行工作，受支行行长的管理。

(2)竞聘支行行长，支行的行长一般 3 年就要换一次，而且每年总有行长因为业绩不佳被开牌，所以如果你喜欢做领导，通常有 3 年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行长竞聘。

(3)向省分行的相关部门发展，比如对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公司业务部，零贷客户经理就去信贷部，然后在这些部门做成领导。

所以综合考虑，银行招聘相对于公职类就业性价比简直不要太高!所以2021届的朋友们，这个寒假也要抓住机会准备考试。