山西省人事考试中心的主要职责

承担全省国家行政机关公务员录用考试；

承担全省专业技术资格考试；

承担全省职（执）业资格考试；

承担全省专业技术人员职称外语等级考试、

承担全国专业技术人员计算机应用能力考试；

承担全省专业技术资格证书发放的有关具体事务性工作；

负责全省各类人才测评及服务工作；

参与有关考试法规、政策的制定及提出建议；

负责收集有关考试情况和资料，开展课题研究业务合作交流。

会同有关部门指导协调、监督检查各市人事考试的考务工作，

对违反考纪行为进行查处；

完成领导交办的其它工作．

人事考试中心：人力资源和社会保障部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。