浙江大学中原研究院待遇如何

 2024-12-08 11:51:02  阅读 734  评论 0

摘要:浙江大学中原研究院待遇还不错。2019年1月12日上午,郑州市政府与浙江大学共建浙江大学中原研究院举行签约仪式,双方力争通过3~5年的努力,逐步将研究院建设成为浙江大学在中原地区设立的综合性科研机构,最终打造成为集科技研发、人才培养、成果转化、企业解化、社会服务为一

浙江大学中原研究院待遇还不错。

2019年1月12日上午,郑州市政府与浙江大学共建浙江大学中原研究院举行签约仪式,双方力争通过3~5年的努力,逐步将研究院建设成为浙江大学在中原地区设立的综合性科研机构,最终打造成为集科技研发、人才培养、成果转化、企业解化、社会服务为一体的市场化、国际化的新型研发机构。

浙江大学中原研究院主要任务是突破一批关键共性技术,转化一批前沿科技成果,汇聚一批顶尖科技人才,培育一批战略新兴产业。

浙江大学中原研究院待遇如何

浙江大学中原研究院成立后,将结合郑州市及全省产业发展需求,以长期发展为目标,建立一二三产业融合发展的创新研发平台和产业化基地,围绕智能农业、绿色农业、现代物流、食品加工、大健康产业、新能源与节能环保、大数据与人工智能、智能制造、区域规划与信息化管理等领域。

以上内容参考:百度百科——浙江大学中原研究院

1、副教授月薪8000元,年终奖20000元。有五险一金,即社会保险和住房公积金。每天基本准时下班。周六日均不加班。

2、讲师月薪8500,年终获奖30000,有五险一金,基本准时下班,周六日偶尔加班。

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