1、有最低分数线的。
2、假设某岗位招1人,那么就有3人进入面试,也就是所有报这个岗位的第3名的笔试分数就是这个岗位的最低分数线。
3、简单说,就是几人进入面试,最后一名的分数就是最低分数线。

4、每个岗位的分数线都是这么定的,各不相同,没有可比性。
扩展资料:
划定笔试合格线主要目的是为了在笔试智商测试阶段,尽量全面的、规范的、严格的去衡量考生,可以增加进面考生的质量。
笔试分数会同面试分数共同纳入最后总分的核算中,例如有点地方是 笔试成绩*60%+面试成绩*40,或者笔试成绩*40%+面试成绩*60%,还有的地方笔试考完之后直接清零不算,直接看面试成绩考察上岗。
具体如下:
1、2023北京公务员考试分数线:普通职位,市级机关普通职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满110分。
2、区级机关普通职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满105分。
3、乡镇街道基层普通职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满100分。
4、艰苦边远地区乡镇街道基层普通职位的合格分数线为:行政职业能力测验满55分,且总分满95分。
5、安机关人民警察职位:且专业科目考试满45分。
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